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2024年4月26日

うらやす P-Life 26号 (PDF 777.8KB) pdf

について調査と研究を進めている。 男女共同参画ニュース 特集 多様性社会推進課・ルピナス 2024年3月 うらやす 26Vol. P-LifeのPとは Pers…

2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

。 男女共同参画を進めるうえで問題となることの一つに、固定的な性別役割分担意識があ りますが、令和2年度に行った市民意識調査では、「夫は外で働き、妻は家を守っ…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

活かした地域防災 の進め方」 43名(定員82名) 「後悔しないための離婚の法律知識」 コロナのため中止 ルピナスゼミ 「私らしい子育て、私らしいキャリア~こ …

2023年12月18日

家族・結婚・離婚ジャンル蔵書一覧 (PDF 246.6KB) pdf

7年 離婚の手続きと進め方 改訂版これだけは知っておく 岡野あつ子著、川口和子監修 日本文芸社 2010年 離婚を考えたときに読む本 最新版知りたいことがよくわ…

2024年2月2日

ルピナスセミナー 平成30年度ー令和元年度 (PDF 826.9KB) pdf

した。参加者は起業を進めていくうえで大きなヒントを得 ることができ、貴重な機会となりました。 (2)あなたの“キャリア”を生かす再就職支援講座  日時:令…

2024年1月25日

男女共同参画推進講座令和4年度-5年度 (PDF 532.6KB) pdf

方法についても学習を進め、自分のキャリアの10年 プランを各自作成、グループワークを通して共有しました。 日時 第 1 回 令和5年3月3日(金曜日) 第…

2024年2月9日

ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 (PDF 633.1KB) pdf

を活かした地域防災の進め方  日時:令和3年 12 月 11 日(土)午前10 時 10 分~11 時 30 分  場所:浦安市消防本部  講師:高…

2023年7月25日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

確認し ながら会話を進めます。声質で、相手の性別を決めつけないことが必 要です。性別の確認に固執することなく、生年月日や住所等、他の方 法で確認します。 …

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

行い、さらに社員化を進め、 育児をしていても働ける職場作りをしているが中小企業なので資金 的に限界がある。 ○ワーク・ライフ・バランスや女性雇用、同一労働同一…

2022年3月18日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

策立案への女性参画を進める(26.1%)」であった。 6-3 男性の 4 割以上が悩みや困りごとについて、相談したいと思っている。(問 35、36) 男…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

活用についての指導を進められる 体制を整えた。 B ・ICT機器を活用した授業時数 が増加しており、児童生徒の情 報活用能力の育成のため、ICT 機器の活用が増…

2020年10月9日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

確認し ながら会話を進めます。声質で、相手の性別を決めつけないことが必 要です。性別の確認に固執することなく、生年月日や住所等、他の方 法で確認します。 呼び出…

2020年11月16日

インフォメーション・カフェ 平成23年-平成29年 (PDF 914.8KB) pdf

、起業に必要な準備と進め方について、中小企業診断士が教えます。  講師:古屋 由美子氏(有限会社 NRI コンサルティング代表取締役、中小企業診断 士) …

2021年3月12日

うらやす P-Life23 (PDF 1.3MB) pdf

が、地道に取り組みを進めていくことで、よ り開かれた多様な社会に近づいていくことができると思います。 「パートナーシップ宣誓制度」は 多様な社会につながる第一歩…

2014年10月23日

プラザニュース第12号 (PDF 360.5KB) pdf

制度の導入」な どが進められています。しかし、積極的に取り 組んでいるのは、大企業の一部などまだわずか です。 欧米での成功例から言えるのは、仕事と私生 活を…

2014年10月23日

プラザニュース第17号 (PDF 997.2KB) pdf

るまちづくりを浦安で進めていくためには、どのようなことが必 要でしょうか。男女共同参画社会づくりについて「改定うらやす男女共同参 画プラン」をもとに考えてみまし…

2014年10月23日

プラザニュース第18号 (PDF 1.8MB) pdf

、その活用を積極的に進めています。女性消防職員の採用・登用も行なって います。 浦安市では… 注目!! 活躍が期待される浦安市の女性消防団員 浦子「 今日ね、ユ…

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

体でもっと意識改革を進めていくべきではないか。(女性、20代) 浦安市の男女共同参画社会づくりに向けた施策 市民のみなさんは浦安市の男女共同参画社会づく…

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

.ジェンダーの平等を進める持続可能な啓発事業と実体づくりを ジェンダーの平等、それは「男は仕事、女は家庭」とされるように、男女の性別によって固定化 される役…

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

うのはおかしい。今の進め方では女性保護を重要視しすぎて平等とは 思えない。制度、条例などで女性を参入させる事を拒否する事は禁止しても良いが、促す必 要は無い。男…

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