[ 本文へ ]

なり、法的な権利及び義務は発生するものでないため、相続や税の控除 などの法律上の効果はありませんが、お二人の意思を尊重するとともに、自分らしく地域の中 で生き生…

2017年 男性育休義務化の基礎知識　男性育休の教科書 日経woman 日経ＢＰ 2021年 　　　　　　　男女共同参画センター所蔵図書　令和５年１２月末現在 …

ついて精査し、法的に義務付けられた ものや業務上必要となるものを除いて、不要な性別欄は削除します。 また、アンケート調査等で、性別欄を設ける必要があ…

・意向確認の 措置の義務化 有期雇用労働者の育児・ 介護休業取得要件の緩和 Point1 Point3 Point2 産後パパ育休（出生時育児休業）の創設 育児…

ついて精査し、法的に義務付けられた ものや業務上必要となるものを除いて、不要な性別欄は削除します。 また、アンケート調査等で、性別欄を設ける必要がある場合には、…

察などへの通報が努力義務と定め られています（DV 防止法）。本人の意思を尊重しつつ、警察な どに通報することも検討してください。 Do you think t…

：性別や年齢、役割や義務にとらわれず、生活を楽しむための暮らし方、ユニバ ーサルな視点から見た新しい家事について解説  講師：ももせいづみ氏（生活コラムニス…

防止策を講じることが義務付けられるようになりました。この法律は自治体にも 適用されます。法改正に関する研修などを積極的に活用し、「知っておくべき最低限の知識」を…

民館や行政の委員等も務める。 他 ひ 人 と を 見る目が あったかい でも、「女性は仕事を 持つのはよいが、家事・ 育児・介護はきちんと するべきである」と思…

る女性がリー ダーを務めている避難所は、比較的うまくいっているようで した。また、ある避難所の男性リーダーは、朝夕のミーティ ングで、刻々と変わる状況を共有し、…

立支援 をする責務を有する」ことを明文化。 ３．保護命令制度の拡充 ・離婚後も引き続き暴力を受けている場 合、元配偶者、内縁関係にある(あ…

作成し実施することが義務 付けられました(300人以下の企業は努力義務）。 これまでの｢子育てと仕事の両立支援｣だけでは 不十分であったことから、更に｢地域…

ロジェクト」の代表を務 める齋藤さん。「認知症から家族を守る分かち合い社会の実現」をめざ し、2013 年 8 月に団体を立ち上げた。きっかけは父親が認知症と診…

基本計画 策定の努力義務規定を定めた、配偶者暴力防止法 の一部改正法が、平成19年の通常国会で成立し、 ７月11日に公布されました。 ○改正の主な内容 　Ⅰ保護…

ファシリテータなどを務める。 http://resilience.jp/ SNSに勝手にふたりだけの 秘密や画像をアップするの もデジタル暴力だよね。 NPO …

地方公共団体・国民の責 務、施策の基本となる事項等を定めた法律。1999 年（平成 11 年）6 月 23 日に公布・施行されました。（101 ページ参照）。 …

に努めることが法律で義務づけられていま すが、「職員意識調査」では、割合は少ないものの、女性の能力発揮に必要なこととして「セクシュ アル・ハラスメントの防止」が…

等の権利を確保する 義務を負っていることに留意し，国際連合及び専門 機関の主催の下に各国が締結した男女の権利の平等 を促進するための国際条約を考慮し，更に，国際…

社会 基本法」に国の責務として規定されており、国に準じ た施策として地方公共団体の責務にも含まれる。また、 民間の事業所等での取り組みも推奨されている。 ◆リー…

ように保障することを義務付けています。 日本は、1992年に育児休業法を法制化し、1995年に介護休業制度を導入 したのち、同年にアジア諸国で初めてこの条約を…