定・公表することが 義務付けられました。 女性の活躍が 社会を変える! 働き方? 介護? 出産・子育て? キャリア? 特集 女性活躍推進法 三浦ま り先生 が解…
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定・公表することが 義務付けられました。 女性の活躍が 社会を変える! 働き方? 介護? 出産・子育て? キャリア? 特集 女性活躍推進法 三浦ま り先生 が解…
作成し実施することが義務 付けられました(300人以下の企業は努力義務)。 これまでの「子育てと仕事の両立支援」だけでは 不十分であったことから、更に「地域…
ついて精査し、法的に義務付けられた ものや業務上必要となるものを除いて、不要な性別欄は削除します。 また、アンケート調査等で、性別欄を設ける必要があ…
ついて精査し、法的に義務付けられた ものや業務上必要となるものを除いて、不要な性別欄は削除します。 また、アンケート調査等で、性別欄を設ける必要がある場合には、…
ように保障することを義務付けています。 日本は、1992年に育児休業法を法制化し、1995年に介護休業制度を導入 したのち、同年にアジア諸国で初めてこの条約を…
所 への婚姻の登録を義務付けるためのすべての必要な 措置(立法を含む。)がとられなければならない。 第5部 第 17条 1 この条約の実施に関する進捗状況を検…
防止策を講じることが義務付けられるようになりました。この法律は自治体にも 適用されます。法改正に関する研修などを積極的に活用し、「知っておくべき最低限の知識」を…
歳までに雇 用延長が義務付けられたことから高齢者を積極 的に雇用する企業が増えたことにより、全国的 に会員数が伸び悩んでおり、本市でも、平成29 年度の正会員数…
歳までに雇 用延長が義務付けられたことから高齢者を積極 的に雇用する企業が増えたことにより、全国的 に会員数が伸び悩んでおり、本市でも、平成30 年度の正会員数…