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も職場においても、 過去の考え方が「アンコンシャス・バイアス」として残っており、 意識と実態が合致していない様子がうかがえます。例えば、家 庭であれば育児や介護…

化に対応できるライフキャリアデザイン を描くことが重要であり、仕事と家庭・育児の両立には、子ども・パートナー・会 社（仕事）というチームの関係性を築くことが大切…

い *就職活動で履歴書などの性別記入や男女分けしたリクルートスーツの 着用がしづらく、就活が困難になる *自分が思う性別のトイレや更衣室が使えな…

ＯＬ、女性社員、 キャリアウーマン 会社員、社員、 ビジネスパーソン サラリーマン 会社員、社員、 ビジネスパーソン 人＝男性をイメージさせ、職業…

1世紀を生きる女性のキャリア支援講 座～チームで仕事をするためのコミュニ ケーションスキルを磨く～」 11名（定員15名） 「男女共同参画の視点からの防災セミ …

未来は自分で創ろう　キャリアのための戦術と戦略 亀田紀子 日本経済新聞社 2001年 アタシ探しシゴト探し　33歳からのハローワーク　転職・再就職・起業・副 収…

ーム社 2009年 キャリアも恋も手に入れる、あなたが輝く働き方 小室淑恵 ダイヤモンド社 2008年 　　　　　　　男女共同参画センター所蔵図書　令和５年１２…

皮むけた経験」に学ぶキャリア形成 野村浩子 光文社 2020年 女性を活用する国、しない国 竹信三恵子 岩波書店 2010年 新・世界の女たちはいま　女と仕事の…

1世紀の女性と仕事　キャリアも子どもも 金谷千慧子編著 啓文社 1997年 人間関係の技術！　Business　know-how 青木雨彦 日本実業出版社 19…

・人権・生きることー過去を知り　未来をひらく 天童睦子 学文社 2017年 　　　　　　　男女共同参画センター所蔵図書　令和５年１２月末現在 書　　　　名 著者…

（2）あなたの“キャリア”を生かす再就職支援講座  日時：令和元年 9 月 6 日（金曜日）午後 1 時 30 分から 3 時 30 分  場所：男…

生 100 年時代のキャリアデザイン 内容 第１回 自分らしいキャリアの作り方―自分の力を“見える形”に これまでの社会状況や自分を振り返り、人生 100…

性の強みを活か したキャリアづくりやより柔軟な働き方が求められていることを認識しました。 日時 令和３年７月１日（木曜日）・８日（木曜日） 午前 10 時…

1世紀を生きる女性のキャリア支援講座 ～チームで仕事をするためのコミニュケーションスキルを磨く  日時：令和３年 12 月 17 日（金）午前 10 時～…

しい子育て、私らしいキャリアーこれからの私に必要なこと  日時：令和４年７月５日（火）午前 10 時から正午  場所：浦安市多様性社会推進課（文化会館２…

（１）性を構成する要素 性のあり方は、セクシュアリティとも言われ、主に４つの要素で成り立っ ています。 各要素の組み合わせは一人ひとり様々であるため…

理解が進んでいない キャリア形成に不利という懸念がある その他 育児休業制度（300社） 介護休業制度（257社） （％） ＊育児休業制度の高い順に並び替え…

か月以上あること。 過去に基本手当の受給資格や高年齢受給資格の決定を受けたことがある場合は、それ以降のものに限りま す。 育児休業開始日前２年の間に、疾病、負傷…

過去3 年間の 評価 評価の判定理由 今後の 方針 今後の取組内容 中央図書館 ・男女共同参画に関する資料の購入、 浦安市や千葉県で発行した…

産業カウンセラー／キャリアカウンセ ラー。人材コーディネーターとして勤 務後、産業カウンセラーやキャリアコン サルタントの資格を取得。長年にわた り、大学や公…