報は、市役所で厳重に管理します。 2 2.宣誓をすることができる方 パートナーシップを宣誓するには、お二人とも以下の項目を全て満たしている必要がありま…
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報は、市役所で厳重に管理します。 2 2.宣誓をすることができる方 パートナーシップを宣誓するには、お二人とも以下の項目を全て満たしている必要がありま…
くある中で、「女性の管理 職を増やしたい」と行政や企業が前向きになったとしても、尻 込みしてしまう女性は少なくないでしょう。 専門分野はメディア文化論、ジェンダ…
(定員82名) 危機管理課と合同で自主防災組織 を対象に開催しました。 尚、コロナ感染症対策のため、人数 を制限して2セミナー開催、1セミナー は中止したほか、…
を守ろう!パパの危機管理ハンドブック 安藤哲也 ホーム社 2012年 クロワッサン特別編集【増補改訂】最新版 地震・台風に備える防災 BOOK マガジンハウスム…
も自信がもてる!女性管理職の教科書 小川由佳 同文舘出版 2016年 仕事も子どももあきらめないワーキングママの時間管理術 ワクママ編 阪急コミュニケーションズ…
2003年 なぜ女性管理職は少ないのか 女性の昇進を妨げる要因を考える 大沢真知子 青弓社 2019年 日進市男女共同参画マンガ「ど~おもう?」 日進市編 日…
宣誓書を浦安市公文書管理規則(平成13年規則第54号)に 基づき長期保存するものとする。ただし、次に掲げる場合は、これを廃棄す るものとする。 (1) 第7…
は個々人 がそれぞれ管理、家族で周知する、(3)できないときは助けを求める、(4)自分 に責任の線引きをし、人に任せる、を挙げられ、参加者にとり大きな気づき・共…
に立った避難所の運営管理の 在り方や、自助・共助による地域での災害対応力の強化、被災者支援など、男女共 同参画の視点を踏まえた地域防災について学びました。今回は…
る。 選挙(選挙管理委員会事務局) 投票所において、トランスジェンダーの方をはじめ、自分の名前・性別等を 公表されることにより生活に支障が生じる様々な…
3 (4)管理職数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6 (5)平均年齢・平均勤続年数・・・・・・・・・・・・・・・…
先 事業所の所在地を管轄するハローワーク ※電子申請も利用できます 提 出 時 期 子の出生日(出産予定日前に子が出生した場合は、当該出産予定日)から8週間を経…
いても時間外勤務 の管理監督を徹底させること で、健康障害を防ぎ、健康維持 やワークライフバランスの充実 に結び付くよう取り組んでいきま す。 第3次プラン(令…
諸外国と比べて女性の管理職割合が突出し て低く、これも女性の平均賃金に影響する一因となっ ています。また一方で、昇進したがらない女性がい るとも言われています。…
3-2 女性が役職・管理職に就くことについて、女性は「就きたくない」と考え、男性は「どちらでも よい」と考えている。(問 32) 責任ある立場に就くことにつ…
ている。 選挙(選挙管理委員会事務局) 投票所において、トランスジェンダーの方をはじめ、自分の名前・性別等を 公表されることにより生活に支障が生じる様々な方がい…
・・・ ■ 家計の管理が独占されており、貯金や通帳へ のアクセスも占有されている ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
サイクルに応じた健康管理の仕方やホルモンバランスを考えた日々の 過ごし方についてお話します。 講師:有馬 牧子氏(東京医科歯科大学助教、NPO 法人女性の…
30代から始める健康管理とキャリアデザイン 日にち:1月 29日 内容:女性のホルモンサイクルを配慮した健康管理とキャリアデザインについて 講…
が生涯にわたって健康管理を的確に行えるように、男女がともに「性」の違 いによる心と体の健康に関する理解を深めるよう努めます。 目標達成に向け強化する施策・重点的…