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2023年7月20日

「LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと」Vol.21 202 pdf

ょうか。  そうした事態を避け、誰もがありのままにスポーツを楽しめるようになるには、指導者層から変わっていく ことが必要です。 「いないだろう」から「いるかもし…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

拡大防止 による緊急事態宣言下であっても、 保護者の就労支援を目的としている ため開所をし、家庭の代わりとなる 生活の場を提供することができまし た。 入会者数…

2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

す。同じ言葉でも社会情勢や人々の理解度などにより、伝わり方は 変化します。本来の目的に沿った伝わり方をするかどうかを今一度考えてみましょう。 避けたい言葉 …

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

を見定めつつ、社会 情勢や法律の改正などに適切 に対応していく。 ひとり親家 庭への相談 の実施 専門家によるひと り親家庭への相談 を実施します。 こども家庭…

2021年3月12日

うらやす P-Life23 (PDF 1.3MB) pdf

しょう? そのような事態を避けるためにも、職員への啓発は大 切でしょう。  2019 年 5 月に「改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)」が成立し、事業者に…

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

化等我が国の社会経済情勢の急速な変化に対応し ていく上で、男女が、互いにその人権を尊重しつつ 責任も分かち合い、性別にかかわりなく、その個性 と能力を十分に発揮…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

ちを取り巻く社会経済情勢は、少子・高齢化の進行、家族構成や就業 形態の多様化、高度情報化や国際化の進展など、急速に変化しています。それに伴い、国は 2005 年…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

基本計画」でも、経済情 勢に対応した取り組みの必要性が掲げられています。これを踏まえ、浦安市でも、高齢者や障 がい者、ひとり親家庭、在住・在勤外国人、若者等、す…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

齢者 福祉課 ・雇用情勢が改善するとともに、65歳までに雇 用延長が義務付けられたことから高齢者を積極 的に雇用する企業が増えたことにより、全国的 に会員数が伸…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

齢者 福祉課 ・雇用情勢が改善するとともに、65歳までに雇 用延長が義務付けられたことから高齢者を積極 的に雇用する企業が増えたことにより、全国的 に会員数が伸…

2017年4月25日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

形態の多様化等、社会情勢が変化しており、平成27年8月 には「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されました。  平成28年度…

2020年1月9日

うらやす P-Life 第20号 (PDF 890.8KB) pdf

のときに「まさか」の事態が起こらないよう、平時から備えを進めておくことが大切です。 避難所 防災グッズ 災害時に起こり得る問題と 対策を考えよう 災害時に 起こ…

2014年10月24日

改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 937.5KB) pdf

ど、急速な社会経 済情勢の変化に伴い、国が 2005 年(平成 17 年)に「男女共同参画基本計画(第 2 次)」を策定したことを受け、浦安市でも「2002 年…

2015年3月19日

うらやす P-Life 第13号 (PDF 1.0MB) pdf

す。万が一、そうした事態になった場合、 大変なのは経済的負担だけではありません。心身 の健康に影響を与えるだけでなく、就職やキャリ ア形成を含めた人生設計をも左…