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2024年6月28日

浦安市パートナーシップ宣誓制度に関する手引き (PDF 987.2KB) pdf

た方の個人情報は、市役所で厳重に管理します。 2 2.宣誓をすることができる方 パートナーシップを宣誓するには、お二人とも以下の項目を全て満たしている…

2024年3月29日

「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【中国語(簡体字)】 (PDF 293.1K pdf

から7日前までに、市役所窓口又は電話、メールでご予約くだ さい。(土・日・祝日・年末年始を除く。) 【連絡先】 浦安市企画部多様性社会推進課 浦安市猫実…

2024年3月29日

「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【英語】 (PDF 369.2KB) pdf

から7日前までに、市役所窓口又は電話、メールでご予約くだ さい。(土・日・祝日・年末年始を除く。) 【連絡先】 浦安市企画部多様性社会推進課 浦安市猫実…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

す、ホームページ、市役 所電光掲示板での掲示を行いました。 B 男女共同参画週間については、広報う らやす、市役所電光掲示板での掲示を 行いましたが、男女共同参…

2023年4月7日

うらやす P-Life 第25号 (PDF 553.4KB) pdf

月頃からネッ トや市役所など自分で調べ始めていました。実際に職場に 相談したのは8月です。上司は「育休制度があって取得す る権利があるんだから、ぜひ協力するよ」…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

、広 報うらやす、市役所電光掲示板 での掲示を行いましたが、男女 共同参画センター利用者以外 にも広報活動を強化することが 必要です。 現状維 持 1-1-①の…

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

(企業経営者、企業・官庁の管理職など) 8.3 0.9 19.3 5.専門・技術職(教員、研究者、勤務医、看護師など) 9.8 8.8 11.0 6.事務・…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

行管理を強 化し、市役所が男女共同参画のモデルとなるよう市職員の意識を高め、市職員が率先して施策 に取り組むとともに、市民との連携・協力を進めるための協働ネット…

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

◆ 市内事業所や市役所、学校等の職場への働きかけを強化する ことをとおして、セクシュアル・ハラスメントへの理解を促 し、その防止に努めることがねらいです。 6…

2014年10月24日

改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 937.5KB) pdf

促進 市内事業所、市役所における 労働環境の向上を図り、市民、 事業所および市職員への職業 生活と家庭・地域生活の調和 を促す環境づくりに取り組み ます。 方針…

2016年5月20日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業(平成27年10月) (PDF pdf

【課題】 ・市役所女性管理職について、課長級が 15.2%(平成 27年 4月 1日現在)で、前年度 よりアップした。また、中学校の教頭職以上の女性の割合…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

理職登用の促進 ②市役所における男女共同参画の促進 ③…教育現場における男女共同参画の促進 ①…地域活動における男女共同参画の促進 ②…男女共同参画の視点に基づ…

2014年10月23日

プラザニュース第6号 (PDF 526.8KB) pdf

性プラザ以外にも、市役所,各公民館,中央 図書館などに置いています。 懇話会報告 第10回浦安市男女共同参画推進 懇話会が、9月6日に開催されまし た。第…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成24年度実施事業 (PDF 712.7KB) pdf

保育幼稚園課 市役所の男性職員の育児休業取得 13% 0% 0% 人事課 3 「ポジティブ・アクション」という言葉の認 知度 70% 17.7% ― …

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 (PDF 1.1MB) pdf

行っている。 ・市役所におけるセクハラ/パワハラ防止対策では、セクシュアル・ハラスメント相談 員を任命し、セクハラ等について相談しやすい環境づくりを行っている…

2017年5月16日

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業(平成29年3月) (P pdf

仕組みづくり ○市役所での意欲的な数値目標設定と目標達成に向けた取り組み強化 ○女性活躍推進に向けた市内事業者の理解促進 6 課題4:防災における男女…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

画週間については、市役所や センターの掲示板を利用して啓発ポスターの掲 載や、広報うらやす、市役所電光掲示板を通し て周知しました。 ○ 1.情報活用能 力を育…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

行いまし た。 ・市役所やセンターの掲示板を利用しポスターの 掲載や、広報うらやす、市役所電光掲示板での 掲示も行いました。 ○ 1.情報活用能 力を育てる講 …

2017年4月25日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

2 基本事業① 市役所におけるセクハラ/パワハラ防止対策の強化 基本事業② 事業者におけるセクハラ/パワハラ防止対策の推進 基本事業③ 教育の場におけるセ…

2014年9月20日

うらやす P-Life 第9号 (PDF 1.9MB) pdf

ですが、「災害直後、役所の人は真っ先に避 難所にはこない」ということ。3.11 では、役所の職員も大勢被 災し、残った職員はまず現状を把握することが求められまし…

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