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用者(いわゆるパート労働者)の割合が年々増え、 女性雇用者全体の4割にのぼっています。（総務省 統計局「労働力調査」より：グラフ１参照） また雇用形…

歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業を より取得し…

体や、301人以上の労働者 を雇用する事業主に対して、具体的な数値目標を 盛り込んだ行動計画を作成し実施することが義務 付けられました(300人以下の企業は努力…

図るとともに、女 性労働者の就業に関して妊娠中及び出産後の健康 の確保を図る等の措置を推進することを目的とす る。 ( 基本的理念） 第二条　この法律においては…

年度に 出産した女性労働者の64.0％、配偶者が出産した男性労 働者では0.33％で、３年前と比べると、女性は7.6％上 昇しているものの、男性は前回の0.42…

及び待遇の確保等女子労働者の福祉の増進に関する法律）」 を公布するなど、国内法を整備しました。 ■ 1987 年（昭和 62 年）　「西暦 2000 年に向けて…

は悪くない。問題は、労働者の約４割に達する 非正規雇用者（パート・契約社員・派遣社員など正 社員でない雇用者）には、これらの法律が行き届か ないということです。…

両方 ① 賃金台帳、労働者名簿、出勤簿、タイムカード、育児休業申出書、育児休業取扱通 知書など 出生時育児休業を開始・終了した日、賃金の額と支払状況を証明できる…

れるな ど、すべての労働者の仕事と私生活の両立に配 慮したプログラムへと変化。その結果、仕事の 生産性の向上、優秀な人材の確保、社員のモラ ルアップ、顧客満足度…

ートで働いていた女性労働者の解雇、 復職が困難 「男性の同僚は被災後すぐに会社に駆けつけ復旧作業 にかかわることができた。私は家事・育児を担って現 場には駆けつ…

： 知っておきたい労働者のための法律 パートなどで働く人の社会保険・税金  講師：秋本 千里氏（社会保険労務士） テーマ：熟年世代の生活術  日に…

解決法　第２版 移住労働者と連帯する全国ネットワーク スリーエーネットワーク2010年 日本女性人名辞典 芳賀登 日本図書センター 1993年 ニューカマー定住…

員、嘱託社 員、派遣労働者等） 人 人 人 人 管理職＊2数 男性 女性 その他 合計 事業主・役員 等の経営層 人 人 …

過去の経験から、男女労働者の間に事実 上生じている差があるとき、それを解消するために企業が行なう自主 的、積極的な取組。男女雇用機会均等法第14条では、女性の能…

スで実際にあった炭鉱労働 者たちのストライキと同性愛者たちの友情の映 画・参加者44名）を市民への理解を深めてもらう ため上映しました。 ○ 1.健康診断受 診…

パートタ イム・派遣労働者の労働環境向上のため の啓発事業の実施や男女共同参画の視点に たった事業所実態調査の実施 A B 商工観光課 / 企画政策 課 ② …