2023年6月に発表されたジェンダー・ギャップ指数によっ て、所得の面でも政治参画の面でも日本は諸外国とかなりの 差があることが分かりました。その一方で、日…
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2023年6月に発表されたジェンダー・ギャップ指数によっ て、所得の面でも政治参画の面でも日本は諸外国とかなりの 差があることが分かりました。その一方で、日…
が 2018 年に 発表した調査によると、性的マイノリティの生徒が学校内で避ける場所として、「トイレ」「ロッ カールーム(更衣室)」「体育館または体育の授業」「…
の特別休暇 取得率の公表 配偶者の分べんのための特 別休暇について周知徹底を 図り、休暇制度を利用した男 性職員の経験談等を庁内報 等で紹介します。また、特別 …
書などの刊行物、報道発表資料 など ●表現の手段 文章・イラスト・写真・映像・音声 など ※市民・事業者の方々の表現を強制するものではありませんが、家…
4年 転職の女王が大公開!不滅のハローワーク 八汐田藍 教育評論社 2006年 トランスジェンダーと職場環境ハンドブック だれもが働きやすい職場づくり 東優子 …
003年 LGBTを公表した地方議員が誕生 2004年 性同一性障害者特例法が成立 2009年 金融会社がLGBT学生のための就職説明会を開催 2013年 同性…
5 分間にまとめ、発表 しました。参加者は、「プレゼンテーションを最適に構成しデリバリー(表現)す るためには、何を言ったかではなく何が伝わったかを相手の立場…
分の名前・性別等を 公表されることにより生活に支障が生じる様々な方がいることを考慮し、名簿 対照中の選挙人と後続の選挙人との距離をある程度空けるなど、プライバシ…
育児休業取得状況の公表の義務化 Point5 Point4 母 父 出生 出生後8週 1歳 取得例 産後パパ育休 育児休業 分割して2回取得可能 (最長4週間…
の特別休暇 取得率の公 表 配偶者の分べんの ための特別休暇に ついて周知徹底を 図り、休暇制度を 利用した男性職員 の経験談等を庁内 報等で紹介しま す。また…
分の名前・性別等を 公表されることにより生活に支障が生じる様々な方がいることを考慮し、名簿 対照中の選挙人と後続の選挙人との距離をある程度空けるなど、プライバシ…
ンプランをまと め、発表します。 日時 平成 23 年 10 月 28 日(金曜日)~11 月 25 日(金曜日) 午前 10 時~正午(全 5 回) …
ぞれの具体的な目標を発表することと する。 日時 平成 19 年 2 月 2 日~3 月 9 日(金曜日)午前 10 時~正午(全 6 回) 場所 美浜…
カレッジ受講者による発表 私たちが変わる、このー歩から コーディネーター:結城 美惠子 氏 基調講演 女性も男性も、自分をいきるために 講師:落合 恵…
共同参画基本計 画を公表しなければならない。 5 前二項の規定は、男女共同参画基本計画の変 更について準用する。 (都道府県男女共同参画計画等) 第十四条 都道…
の暮らしの手引き」を公開 女性プラザでは、講座の開催や図書の貸し出しなどを通 じて、情報提供を行い、市民の交流・ネットワークづく りを支援しています。 相 …
介護 休業取得率の 公表 男女別の育 児・介護休業 取得率を公表 します。 人事課 A 1.保育事業の充 実 施設の整備、産 休明け保育、延 長保育、病後児 保…
日本に対し最終見解を発表し、政策・ 方針決定過程への女性の参画や雇用における格差是正の遅れなど、多くの課題を指摘しま した。これを受け、国は、2010(平成22…
なお、全文は情報公開コーナー・女性プラザ(文化会館 2F)、市ホームページでご覧になれます。 将来像 3つの基本理念 8つの課題 重点課題 重点課題 8つの…
座やグループ活動等の発表 の場の提供 B 公民館 ② 男性のための生活技術 等の学習支援 男性を対象として、料理教室や育児参加を 促す講座等の開催 A 公民館…