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脱する ほうが良いとみんな分かっているけれど、慣習として、家庭 でも職場でも女性と男性のタスク（仕事）量の不均衡が残っ ています。そもそも、「女性が活躍するのは…

p Oath: *All administrative work related to the Partnership Oath (e.g., appoint…

ことが、 スポーツをみんなが楽しむための第一歩です。 『The 2017 National School Climate Survey』という、アメリカの NP…

イドラインは、職員の皆さんが様々な情報を発信する場合に、男女共同参画の視 点に照らし合わせて適切な表現がなされるよう留意していただきたい事柄をまとめたもの です…

くり講座 テーマ：「みんなでSDGs　～できるこ とから始めてみよう！」参加者：47人 ・市民活動フェスティバル 　新型コロナウイルス感染症の影響 により、令和…

ジング-ほしい未来をみんなで創る5つのステップ 鎌田華乃子 英治出版 2020年 これでいいのか少子化対策 松田雅暢 ミネルヴァ書房 2008年 ザ・フェミニズ…

んなとき　働く女性の皆さんへ　女 性を部下に持つ管理職の皆さんへ 21世紀職業財団編 21世紀職業財団 2004年 大卒無業女性の憂鬱ー彼女たちの働かない・働け…

2013年 男も女もみんなフェミニストでなきゃ チママンダ・ンゴスイ・アディーチェ 河出書房新社 2017年 「男らしさ｣から「自分らしさ｣へ メンズセンター …

おじいちゃん大好き　皆で家庭力 砂田清子 千葉日報社 2005年 ママはテンパリスト 東村アキコ 集英社 2013年 未妊　「産む｣と決められない 河合蘭 日本…

015年 元気で働くみんなの知恵　女性のための生き方ガイド 女性たちの情報化研究会編 あき書房 2003年 高学歴女子の貧困　女子は学歴で「幸せ」になれるか？ …

和元年度） （1）みんなで考える起業―近年の動向と成功のためのヒント  日時：令和元年 7 月 7 日（日曜日）午後 1 時 30 分から 3 時 30 …

た家事・育児を、家族みんなで分担するという「チ ーム・家族」という考え方や、育児期の仕事と家事・育児を両立するマネージメン トについて学びました。仕事と家事・育…

のキャリアデザインをみんなで共有しました。 第２回「自分らしい働き方へのキャリア戦略」 マーケティングの考え方、方法論をもとに、キャリア形成に必要とされるコ…

場・オンライン参加者全員で、アンコンシャス・バイアスについてグループワー クを行い、それぞれの体験や考えを共有しました。 令和 3 年度 ルピナスセミナー …

・ 事 業 主 の 皆 さ ま へ PL040901保01（04.10） ① 子の出生日から８週間を経過する日の翌日までの期間内に、４週間（28日）以内の期間 …

ー（定員20名） 「みんなで考える起業―近年の動向と 成功のためのヒント」16名、「あなたの “キャリア”を活かす再就職支援講座」 14名、「後悔しないための離…

ス、ワークショップ、みんなのしゃべり場、ミニセミナー  そのほか：基調講演、パネルディスカッションについては、受付、場内案内など、市 民の協力を得て行ってい…

ィター・ライター みんなで、情報誌「ポノ・ポノ第 6 号」をつくろう（平成 18 年度） 日時 平成 18 年 5 月 12 日（金曜日）から 10 月 …

No.17 特集●みんなでつくろう！ ｢女ひとと男ひとが認めあい、共にかがやくまち・うらやす｣ 　市民一人ひとりが、性別にとらわれることなく、いきいきと自分ら…

います。早い時期に全員が取得することをめざしてい らっしゃるとのこと。将来は、自治会など地域の防災 の指導者としての活躍も期待されています。 　今後の抱負とし…