[ 本文へ ]

ス 特集 多様性社会推進課・ルピナス 2024年3月 うらやす 26Vol. P-LifeのPとは Personality（個性・人格）を尊重する Positi…

（1） 多様性社会推進課・美浜公民館共催 男性の育児休業セミナー～男性育休のポイントとメリット  日時：令和 5 年 9 月 8 日（土）午前 10 時…

安市企画部多様性社会推進課 Diversity of Society Promotion Section, Planning Department, Uray…

安市企画部多様性社会推進課 浦安市企画部多样性社会推进课 浦安市では、人権が尊重され、多様な個性や価値観を認め合い、誰もが地域の中で生き生 きと暮らし共に支…

安市企画部多様性社会推進課 所在地：〒279-0004 浦安市猫実 1-1-2 電話：047-712-6803（直通） 受付時間：平日 9 時～17…

安市企画部多様性社会推進課 〒279-0004 浦安市猫実1-1-2 文化会館２階 電話：０４７-７１２－６８０３（直通） （平日９時～１７時 祝日・年末年…

し、男女共同 参画の推進に資するものや市民のニー ズに添った資料を収集・提供しました が、コロナ禍もあり、貸出が減少したこと から、ある程度は達成していると判断…

月 多様性社会推進課 1 目 次 Ⅰ.事業調査の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 Ⅱ.基本事業進捗一覧表 課題１・…

企画部 多様性社会推進課 １ はじめに .........................................................…

職務格差　女性の活躍推進を阻む要因はなにか 大槻奈巳 勁草書房 2015年 女女格差 橘木俊詔 東洋経済新報社 2008年 女性官僚という生き方 村木厚子、秋山…

横浜市男女共同参画推進協会編 横浜市男女共同参画推進協会2007年 女の旅　幕末維新から明治期の11人 山本志乃 中央公論新社 2012年 感染症時代の経営学…

庭から　家庭教育事業推進のための 理論と実践 国立女性教育会館 大蔵省印刷局 2000年 男女共同参画社会　キーワードはジェンダー 吉川弘之　ほか 財団法人 日…

令和３年度 人生 100年時代の女性学講座 アフターコロナを生き抜くセカンドチャンスをつかむために 内容 新型コロナウイルス感染症の拡大は、経済のみなら…

令和 5 年度 人生 100 年時代のキャリアデザイン 内容 第１回 自分らしいキャリアの作り方―自分の力を“見える形”に これまでの社会状況や自分を振り…

所：浦安市多様性社会推進課（文化会館２階）  ファシリテーター：伯野 朋絵氏（編集者）  内容： ジェンダーは慣習や日常生活の中で形成されており、気が…

、性の多様性への理解促進に向けた施 策を盛り込んだところです。 近年、性的少数者の方を巡る社会的な動きが急速に進み、国をはじめ、いくつもの 自治体が、多様な性…

ク・ライフ・バランス推進のための取組・・・・・・・・・・・・・・ 8 (２)ワーク・ライフ・バランス推進のための課題・・・・・・・・・・・・・・ 9 …

ニュース 多様性社会推進課・ルピナス P-Life の P とは Personality（個性・人格）を尊重する Positive（積極的）な生活に Plus …

・ライフ・バランスの推進 ...................................................................…

ニュース 多様性社会推進課・ルピナス vol.24 P-Lifeの Pとは Personality（個性・人格）を尊重する Positive（積極的）な生活に…