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2024年6月28日

浦安市パートナーシップ宣誓制度に関する手引き (PDF 987.2KB) pdf

要です。 ・ 市の職員の前で「パートナーシップ宣誓書」に自署し、ご提出いただきます。 ・ 予約時の申し出により、親族、第三者の同席も可とします。 ・ 提…

2024年3月29日

「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【中国語(簡体字)】 (PDF 293.1K pdf

します。 ・ 市の職員の前で「パートナーシップ宣誓書」に自署し、ご提出いただきます。 ② 伴侣宣誓 ・ 请在预约时间两位一起到多样性社会推进科。 ・ …

2024年3月29日

「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【英語】 (PDF 369.2KB) pdf

します。 ・ 市の職員の前で「パートナーシップ宣誓書」に自署し、ご提出いただきます。 (2) The Partnership Oath - You an…

2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

このガイドラインは、職員の皆さんが様々な情報を発信する場合に、男女共同参画の視 点に照らし合わせて適切な表現がなされるよう留意していただきたい事柄をまとめたもの…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

えます。 4 図書館職員の仕事を体験する「図書 館クラブ」について、新型コロナウイ ルス感染症拡大防止のため、8月の 開催は中止とし、12月に実施しまし た。9…

2023年12月18日

ジェンダージャンル蔵書一覧 (PDF 306.0KB) pdf

シャルマイノリティ教職 員ネットワーク 明石書店 2016年 セクシャルマイノリティってなに? 日高庸晴 少年写真新聞社 2017年 セクシュアリティ ジェフリ…

2024年2月2日

ルピナスセミナー 平成30年度ー令和元年度 (PDF 826.9KB) pdf

公民 館主催で市内教職員を対象とした講習、高洲中学校 1 年生を対象とした人権教室を それぞれ実施しました。 平成 30 年度 (1)千田有紀さんと考える…

2024年2月9日

ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 (PDF 633.1KB) pdf

ルラボ代表、NGO 職員、明治大学 プログラム評価研究所客員研究員)  内容: 東日本大震災をはじめとするこれまでの災害においては、避難所運営や避難者対応…

2024年2月16日

ルピナスゼミ 平成30年度ー令和元年度 (PDF 662.5KB) pdf

男女共同参画センター職員  内容: 今年度から始めた男女共同参画に関する学習会、ルピナスゼミ。第 1回は、男女共 同参画についてもっと知りたいという市民の…

2023年7月25日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

....8 (1)職員の理解......................................................8 (2)採用時の対…

2023年4月7日

うらやす P-Life 第25号 (PDF 553.4KB) pdf

私の職場は子育て中のスタッフが多いので、他の 人が育休や家庭の事情などで休暇を取る際は、チーム全体 で協力して休みやすい環境になるよう心掛けたいと思います。 ト…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

的に、自治大 学校へ職員を1名派遣しました。 A 自治大学校及び千葉県自治研 修センターに職員を派遣するこ とによって、十分な理解をえる 機会をつくることができ…

2022年3月18日

うらやす P-Life 第24号 (PDF 695.3KB) pdf

7 2018 正規の職員・従業員 2017年1月~2021年10月 非正規の職員・従業員 2019 2020 2021 2年度 (件) 平成28年度 29年度 …

2022年3月18日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

「正規雇 用の社員・職員として働きたい」が 7.8%、「在宅で働きたい」が 7.3%であった。男性は「パート・ アルバイトとして働きたい」が 12.4%、「正規…

2020年10月9日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

.....8 (1)職員の理解......................................................8 (2)採用時の対応…

2020年11月16日

ヒューマンフェスタうらやす 平成28年-令和3年 (PDF 601.9KB) pdf

g (スプリング)のスタッフとして、性暴力に関する刑法改正に向けて活動されている薮本 雅子氏による講演会を行った。 講師のハンセン病訴訟に関する取材から明らか…

2021年3月12日

うらやす P-Life23 (PDF 1.3MB) pdf

ます。 事業者と行政職員への地道な啓発が必要  「パートナーシップ宣誓制度」ができたからと言って、LGBT 当事者が直面する 困難がたちどころに解決するわけでは…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

社会づくり に関する職員意識調査」(2006 年度実施)、「2002 年度〜 2005 年度事業調査」(「うら やす男女共同参画プラン事業調査」)を参考としてい…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

取り組みにおいて、市職員の男女共同参画に対する意識啓 発も重要です。さらには、行政だけでなく、市民、事業者もそれぞれの役割と責任を担うこと によって、初めて男女…

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

実 Ⅰ -3-2 教職員等への男女平等意 識の醸成 Ⅰ -3-3 学校運営等における男女 平等の推進 3 学 校 等 に お け る  男 女 平 等 教 育…

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