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15 件中 1 - 15 件目を表示中
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2014年10月23日

プラザニュース第3号 (PDF 486.1KB) pdf

今回は「しあわせエネルギー -女から、男から、そし て私から-」をテーマに、5つの視点から男女共同参画に ついて考えました。夏の間も自主的に集まり、グループ…

2024年3月29日

「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【中国語(簡体字)】 (PDF 293.1K pdf

论谁都能在社区中充满活力 地生活而且所有人都彼此互相支持的社会,实施了“伴侣关系宣誓制度”。 この制度は、性別や性自認、性的指向等に関わらず、お互いが人生の…

2023年12月18日

生き方・老後ジャンル蔵書一覧 (PDF 266.9KB) pdf

2013年 女の生活力 上坂冬子 PHO研究所 2008年 女のものさし男の定規 NIKKEIプラス1編 日本経済新聞社 2003年 女は後半からがおもしろい…

2014年10月23日

プラザニュース第18号 (PDF 1.8MB) pdf

ュニティの復興を担う原動力となっていったのです。 ■地域コミュニティを支える女性  これまでの防災・復興計画では、女性の参画がほとんどなされず、女性の意見や知識…

2016年11月22日

うらやす P-Life 第16号 (PDF 905.6KB) pdf

様な視点を入れるべく精力的に活動中。減災と男女共同参画研修推進センター 共同代表。早稲田大学「地域社会と危機管理研究所」招聘研究員。 防災・減災の 専門家が ア…

2014年10月23日

プラザニュース第6号 (PDF 526.8KB) pdf

からの社会を 豊かで活力あるものにすると言えるでしょう。そのためには、社会の仕組みを変えると共に、女性 も男性もそれぞれの個性や能力を認め合うことが必要です。個…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

来にわたって豊か で活力のある地域社会を作っていくためには、男女が共に知恵を出し合い、家庭、職場、 地域、学校など、さまざまな場面でいきいきと活躍することのでき…

2014年9月20日

うらやす P-Life 第11号 (PDF 1.2MB) pdf

えて いる人が多い。エネル ギーや環境など、スパン の長い分野にももっと 女性の感性が活か されるべきです。 家計の維持者がひと りなら、たとえば「転 職したい…

2014年10月23日

プラザニュース第5号 (PDF 446.7KB) pdf

ていくことで、豊かで活 力ある社会を実現することができるはずです。 意識改革 システムの整備 男女共同参画社会 性別役割分担意識に とらわれず、各人…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

保することで、職員の活力 低下の防止と公務能率の維持向上が 図りました。  長時間勤務者においては、医師等に よる面接を実施するとともに、所属長 に対しても職員…

2017年5月2日

うらやす P-Life 第17号 (PDF 1.4MB) pdf

い」と、日本 全国で精力的に活動中。厚生労働省「イクメンプロジェクト推進チーム」、内閣府「男女共同参画推 進連携会議」委員、内閣府「ゼロから考える少子化対策プロ…

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

化に対応できる豊かで活力ある 社会を実現することの緊要性にかんがみ、男女共 同参画社会の形成に関し、基本理念を定め、並び に国、地方公共団体及び国民の責務を明ら…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

保したことで、職員の活力低下 の防止と公務能率の維持向上が図れました。 ○ 1.次世代育成 支援対策推 進法・女性活 躍推進法等 の普及・啓発 次世代育成支援対…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

保したことで、職員の活力低下の防止と公 務能率の維持向上が図られました。 長時間勤務者においては、医師等による面接 を実施するとともに、所属長に対しても職員の健…

2014年10月23日

プラザニュース第8号 (PDF 917.4KB) pdf

の関わり方、家事=生活 力について問いかけています。“すてきな”浦安市民 へのインタビューなど、身近な話題を盛り込んだ興 味深い内容になっています。是非ご覧下さ…