宣誓書 (別記第1号様式。以下「宣誓書」という。)に、次に掲げる書類を添えて市長に提出しなければな らない。 (1) 前条第2号アの要件に該当する場合にあって…
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宣誓書 (別記第1号様式。以下「宣誓書」という。)に、次に掲げる書類を添えて市長に提出しなければな らない。 (1) 前条第2号アの要件に該当する場合にあって…
ムわが家」の考え方や手法が効果的であることを確認しました。グ ループワークでは参加者それぞれの体験や考えを共有でき、今後の参考にすることができま した。 (…
第5号様式(第8条第1項) 浦安市パートナーシップ宣誓書受領証再交付申請書 年 月 日 (宛先)浦安市長 浦安市パートナーシップの宣誓の…
第7号様式(第10条第1項) 浦安市パートナーシップ宣誓書受領証返還届 年 月 日 (宛先)浦安市長 浦安市パートナーシップの宣誓の取扱い…
第6号様式(第9条第1項) 浦安市パートナーシップ宣誓書記載事項変更届 年 月 日 (宛先)浦安市長 届出者氏名 連絡先( …
見、興味・関心、生活様式などが多様化しています。固定的な イメージで「男らしさ」「女らしさ」を押し付けるような表現は避け、性別にかかわらず多 様な姿を描きましょ…
「産前産後deじぶんstyleスペシャル 抱っこでHappy子育て!ベビーダン ス」1回.9人 <日の出公民館> 「親子パン作り教室」1回,14人 B 新型コロ…
のからだ 賢いライフスタイルを選ぶために 半場道子 日本評論社 2006年 女性のウェルネス・ガイド からだの科学増刊 荒木葉子編 日本評論社 2005年 女性…
事」と「育児」両立のノウハウと哲学 清水恭一 大村書店 2004年 国際比較:仕事と家庭生活の両立 日本・オーストリア・アイルランド OECD編著/高木郁朗監訳…
ty5.0でのライフスタイルを考える 乙部由子 ミネルヴァ書房 2019年 労働組合の「ジェンダー平等」への挑戦 後藤嘉代 日本生産性本部 労働情報センター20…
Business know-how 青木雨彦 日本実業出版社 1987年 残り時間には福がある 桐嶋洋子 海竜社 2006年 ノン・キャリアからの子育て社長術…
プ宣誓書(別記第1号様式。以下「宣誓書」という。)に、次 に掲げる書類を添えて市長に提出しなければならない。 (1) 前条第2号アの要件に該当する場合にあっ…
者を得る、起業融資のスタイルを知り・活用することが 大切であることを学びました。参加者は起業を進めていくうえで大きなヒントを得 ることができ、貴重な機会となりま…
ならず、私たちの生活様式や働き方、考え 方にも多大な影響を与えており、新たな対応が必要となっています。このコロナ禍、アフ ターコロナの状況で、人生 100 年時…
については、「仕事のやり方の見直し・業 務効率の改善」(66.8%)が最も高く、次いで「所定労働時間・時間外労働時間の削減」 (47.7%)、「ひとりで何役もこ…
れている改正前の各種様式は、改正後の様式を使用して提出されたもの として取扱います。 改正前に通知した支給単位期間と支給申請期間は有効です。 詳しくはハローワー…
年。これまでの生活様式を根底から見直す機会にもなったこの 2 年間で、私たち はどのような変化を体験してきたのか? 男女共同参画の視点からコロナ禍を振り返りま…
体登録申請書(第1号様 式)に次に掲げる書類を添付して、多様性社会推進課長に提出しなければなら ない。 (1)構成員の氏名及び住所を記載した名簿 なお、…
brilliant-style「ブリリアントスタイル」代表取締役) テーマ:現役カウンセラーから学ぶ 心地よい人間関係を手に手に入れるために 日にち:1…
アップ! 私のライフスタイル(平成 17 年度) 内容 ジェンダーの視点から「自分」を検証し、自分にとって本当にやりたいことを再確認しま す。また、女性の生…