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2020年11月13日

エンパワーメント女性学講座 平成19年-平成21年 (PDF 545.8KB) pdf

担当 小玉亮子氏(お茶の水女子大学大学院准教授)第 3 回担当 プログラム  第 1 回 等身大の自分と向き合う ココロを開いて考える  第 2 回…

2020年11月13日

エンパワーメント女性学講座 平成16年-平成18年 (PDF 509.5KB) pdf

当 菅原ますみ氏(お茶の水女子大学大学院助教授)第 2 回担当 上野いく子氏(エディトリアルプロデューサー)第 3 回担当 西山恵美子氏(女性の学習情報を…

2014年10月23日

プラザニュース第11号 (PDF 367.2KB) pdf

と私のいい関係は… お茶の水女子大学助教授 菅原ますみさん 親の役割は、自分のことは自分で決め、自分で生活できるよう子供 を自立させること。しつけとは、社…

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

荷物運び、深夜業務、お茶出し、受付など。)そういった意識はやはり 小さい頃の教育で変えるしかないのでしょうか。(男性、30 代前半、事務・営業職) ・ 男性ら…

2014年10月23日

プラザニュース第1号 (PDF 441.1KB) pdf

とはありま せんか?お茶くみは女性がやるもの、意思決定は男性 がやるものと分担が決まっていたり、女性は優しく、 男性はたくましくなど、気がつかないうちに「意識の…

2014年9月20日

うらやす P-Life 第8号 (PDF 1.3MB) pdf

ょう。 小玉亮子氏 お茶の水女子大学大学院 人間文化創成科学研究科教授 第7期浦安市男女共同参画 推進会議委員長 女 ひと と男 ひと が認めあい共にかがやくた…

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

職場は、やはり女性はお茶くみ、男性は力仕事というイメージです。「危ないから」という理由でさせてもらえないことも 多く、筋力の差はあれど危険度に男女の差は無いので…