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のためのヘルプラインサービス（予約制に変更予定） 電話：03-3380-2269 相談日時：毎週火曜日・水曜日・木曜日　午後8時から10時（祝日・会内研修などに…

トナーシップの宣誓の取り扱いに関する要綱に基づく宣誓の取り消しを受けたことがないこと 注記：近親者（婚姻できない続柄）とは、直系血族、3親等以内の傍系血族（養…

トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱」により行うこととなります。 連携協定による手続きの簡素化は、パートナーシップ宣誓制度の手続きに限ります。住民票の異動など…

る差別的言動、差別的取扱いをされる 部屋を借りようとしたら、住民票表記の性別と見た目の違いから断られる パートナーが入院したが付き添い看護をさせてもらえなかった…

ティ 人身取引（性的サービスや労働の強要等） 震災などの災害に起因する人権問題 法務省「啓発活動」　（外部リンク） 法務省人権擁護局　啓発冊子「人権の擁護」　…

どを理由とする不利益取り扱いの禁止などを定めた「改正男女雇用機会均等法（正式には「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律及び労働基準法の…

ワークインターネットサービス ハローワーク求人・求職情報を掲載。ハローワークがあっせんする職業訓練の検索もできます。 ハローワークインターネットサービス　（外…

誓（結婚休暇と同様の取り扱い） 父母の看護 パートナー、その父母などの死亡（忌引と同様の取り扱い） 介護休暇、介護時間 市職員互助会結婚等祝金（令和3年5月1…

担すべき社会保険料の取り扱い 周知・個別意向確認の方法（いずれか） 面談 書面交付 FAX Eメールなど 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 有…

4年10月1日以降の取り扱い）」（厚生労働省） （PDF 1.2MB） このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になり…

どを理由とする不利益取り扱いの禁止 1.妊娠・出産・産前産後休業の取得を理由とする解雇に加え、省令で定める理由による解雇そのほか不利益取扱いも禁止されます。 均…

のとれた質の高い行政サービスの実現にもつながることになります。さらに、指導的地位への女性の参画を拡大することは、社会の多様性と活力を高め、男女間の実質的な機会の…

案内するDV相談ナビサービス 最寄りの相談窓口に自動転送され、直接相談できます。 DV相談ナビダイヤル：＃0880 浦安警察署生活安全課 電話番号：047-3…