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2024年6月11日

ルピナスセミナー 令和5年度 (PDF 594.8KB) pdf

学氏(NPO 法人日本ギャップ解決研究所所長)  内容: 男性が育児休業をより取得しやすくするために改正された育児休業制度について、 改正のポイントや男…

2024年1月25日

男女共同参画推進講座平成30年度ー令和3年度 (PDF 569.7KB) pdf

びながら考えました。日本で特徴的な「育 児のために仕事を辞める女性が多い」という現状や「子どもを持つと女性の幸福度は下が る」という調査結果をもたらす要因は何か…

2024年1月25日

男女共同参画推進講座令和4年度-5年度 (PDF 532.6KB) pdf

ギャップ指数における日本の評価の要因について考えました。今は社会状況や家族の形が変化 しており時代の転換期であることを認識し、キャリアづくりに取り組んでいくこと…

2024年2月9日

ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 (PDF 633.1KB) pdf

う指摘がありました。日本のジェンダー不平 等は、日本社会の構造的問題であることを気づかされました。セミナー後半には、 会場・オンライン参加者全員で、アンコンシャ…

2024年2月2日

ルピナスセミナー 平成30年度ー令和元年度 (PDF 826.9KB) pdf

る」、そして「現代の日本の女性は、固定的な女性らしさなど旧い考え方にとらわ れており、仕事も、家事も、そして美しくあることなど多様なことを求められ疲弊 している…

2024年2月16日

ルピナスゼミ 令和4年度ー令和5年度 (PDF 469.0KB) pdf

あやこ氏((公財)日本女性学習財団キャリア支援デザ イナー)  内容: 働きたい、働き続けたいと思っても、仕事と家事・育児の両立がうまくいかず悩ん でい…

2024年2月16日

ルピナスゼミ 平成30年度ー令和元年度 (PDF 662.5KB) pdf

)  内容: 日本人の「完璧家事」や「手作り」礼賛の傾向は女性にとって目に見えない圧力と なっており、男性や家族の家事参画を阻む要因ともなっています。日本

2020年11月16日

インフォメーション・カフェ 平成16年-平成22年 (PDF 788.5KB) pdf

法人ファザーリング・ジャパン代表) テーマ:ひとりの老後 楽しみながら備えるためのアドバイス  日にち:11月 13日  内容:現代の「おひとりさま事…

2020年11月16日

浦安ウーマンズカレッジ・ステップアップ講座 平成22年-平成23年 (PDF 466.9KB) pdf

究所理事長、社団法人日本産業カウンセラー 協会技能士)第 1 回・第 4 回・第 5 回担当 内田友美氏(HR Insitute 取締役シニアコンサルタント)…

2020年11月16日

女(ひと)と男(ひと)うらやすかがやきフォーラム 平成22年-平成27年 (PDF 645.5KB) pdf

法人ファザーリング・ジャパン代表) パネルディスカッション パネリスト:安藤 哲也 氏、林田 香織 氏(NPO 法人ファザーリング・ジャパ ン理事)、浦安…

2020年11月16日

インフォメーション・カフェ 平成23年-平成29年 (PDF 914.8KB) pdf

人ファザーリン グ・ジャパン理事) テーマ:伝授します!こどもの心を育てる勇気づけのコーチング  日にち:7 月 2 日  内容:良好な親子関係を築く…

2020年11月16日

ヒューマンフェスタうらやす 平成28年-令和3年 (PDF 601.9KB) pdf

師:薮本 雅子氏(元日本テレビアナウンサー・記者) 元日本テレビアナウンサー・記者であり、現在は被害者を中心とした一般社団法人 Spring (スプリング)の…

2020年11月16日

女(ひと)と男(ひと)うらやすかがやきフォーラム 平成17年-平成21年 (PDF 484.8KB) pdf

大風のように生きた 日本最初の看護婦 大関和(おおぜきちか)物語」 講師:加納 佳代子 氏【高座名:加納塩梅(あんばい)】 第 2部【講演】 個性が生きる…