取り巻く状況として、人事政策に女性差別がみられること、女性は正規雇用として の再就職が難しいこと、子育て・介護をしながら働くことを難しくしていることについて 考…
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取り巻く状況として、人事政策に女性差別がみられること、女性は正規雇用として の再就職が難しいこと、子育て・介護をしながら働くことを難しくしていることについて 考…
宏氏(株式会社資生堂人事部人事育成グループ課長)第 5 回担当 船橋邦子氏(女性学研究者・前大阪女子大学教授)第 6 回担当 プログラム 第 1 回…