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自立支援と共同参画 労働における男女平等の促進 意思決定・政策立案過程への男女共同参画 推進体制の整備 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問…

の問題の解消、長時間労働の抑制などにつながらなかった。 これらの反省を踏まえ、平成22年「第3次男女共同参画基本計画」（以下「第3次基本計画」）を策定しました…

や女性の参画、健康、労働などの現状を検証しています。また、「うらやす男女共同参画プラン」（平成13年度策定）の中間年の見直しにおける基礎資料とするために実施しま…

。 4 図書館職員の仕事を体験する「図書 館クラブ」について、新型コロナウイ ルス感染症拡大防止のため、8月の 開催は中止とし、12月に実施しまし た。9名の参…

例えば、「男性は仕事、女性は家庭」「男性は主要な業務、女性は補助的な業務」とい うように、個人の能力などによって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわ…

・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）について (１)ワーク・ライフ・バランス推進のための取組・・・・・・・・・・・・・・ 8 (２)ワーク・ラ…

ー 体験など図書館の仕事を体験し、図書 館への理解を深めるとともに、蔵書の 探し方などを学び、図書館の利用を促 進する講座「図書館クラブ」を開催して いますが、…

. 64 (1) 仕事や家庭生活などの優先度（問１） ....................................................…

4 （２） 女性は仕事をもつのはよいが、家事・育児・介護も きちんとすべきである ―――――――――――――→ 17.7 43.7 22.0 13.1 2.…

休業取得者を増やし、仕事と子育ての両立を図るため、「次世代育成支援対策推進法」によって、 事業主に対して雇用環境の整備を義務づけています。 　このように、国の政…

」についても、国は、労働基準法の改正や男女雇用機 会均等法、男女共同参画社会基本法の制定などの法整備を進め、その実現に努めています。し かし、「男は仕事、女は家…

断 で 受 け た 勤 務 先 で 受 け た 通 学 先 で 受 け た 受 け な か っ た 自 費 で 医 療 機 関 に 行 っ て 受 け た 　「…

い得ない権利としての労働 の権利 (b)　同一の雇用機会（雇用に関する同一の選考基 準の適用を含む。）についての権利 (c)　職業を自由に選択する権利，昇進，雇…

個性や意欲を大切に、仕事や家庭・地域生活に参画していくことが求 められます。 　本市では、プランに基づき、市民の皆様と一緒に、男女共同参画社会の実 現に向けた施…

女性の参画、 健康、労働などの現状を検証し、平成 18年度に予定している「うらやす男女共同参画プラン」 （平成 13 年度策定）の中間年の見直しにおける基礎資料…

主婦） ・ 企業で勤めている未婚の女性は「いざとなったら結婚するから」と仕事に対する意識が低い 方が多いように思われる。そういう状況で男女平等を訴えても説得力…

は 女性も男性も、 仕事と家庭・個人の生活の バランスがとれている社会 「女性だから」「男性だから」 にとらわれず、個性や能力を 発揮できる社会 すべての立場の…

等の周知徹底、超 過勤務等の見直し 育児・介護休業制度、年次有給 休暇制度の利用促進と超過勤 務を見直します。 人事課 A ○ ２.男性の育児・介護 休業…

座、キャリアアップ、労働関係の法知識を開催 し、どの講座も女性の参加者が見られた。 ・労働・社会保険相談の主な内容は労働問題、労災・雇用保険・退職手続きなどで…

２次プラン」）の改訂作 業に伴い、従来からのアンケート調査に加え、ヒアリング調査を実施しました。 ヒアリング調査では、平成 27年度の事業の実施状況や課題だけ…