らの措置は，機会及び待遇の平等の目的が達成され た時に廃止されなければならない。 ２ 締約国が母性を保護することを目的とする特別 措置（この条約に規定する措置を…
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2014年10月24日
第1部 プランの改定にあたって （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
男女の均等な機会及び待遇の確保等女子労働者の福祉の増進に関する法律）」 を公布するなど、国内法を整備しました。 ■ 1987 年（昭和 62 年） 「西暦 20…
2014年10月24日
報告書ダイジェスト版 （PDF 126.4KB） pdf
職場における男女の待遇 『能力の違い』と『仕事と賃金』の考え方について、 ＜Ａ＞と＜Ｂ＞の２つの意見を示し、どちらの考えに近いかたずねました。 Ａの意見…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
をなくし平等な機会や待遇を実現するために、具体的な取り組みを行わなければなり ません。実際にポジティブ・アクションを進めてきた企業では、能力が活かされることで女…
