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の社会経済状況や社会構造の変化に対応し、必要に応じて見直しを行います。 計画期間 平成14年（2002年）から平成23年（2011年） 浦安市が実現する男女共同…

社会・経済状況や社会構造などの変化に対応し、プランを見直しながら、男女共同参画社会の形成に向けさまざまな施策や事業に取り組んでいます。 第3次うらやす男女共同…

の尊重 社会における制度又は慣行についての配慮 政策等の立案及び決定への共同参画 家庭生活における活動と他の両立 国際的協調 また、男女共同参画社会の実現に向…

布・回収による自記入方式で行われ、調査期間は平成28年8月18日（木曜日）から9月9日（金曜日）、回収率は33.4パーセント（419票）です。 添付ファイル …

４．育児・介護支援制度、両立支援の取組状況について (１)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 (２)出産…

にパートナーシッ プ制度や男女共同参画についても 取り扱った。 B 研修中の質疑応答や研修後のアン ケート等により、理解が深まったと捉 えた。研修後、校内研修で…

また、男性優位の社会構造や男女間の経済的な格差は、女性に対する暴力や人権侵害を生 み出す根本的な原因であると指摘されています。一方で男性は「男らしさ」を求められ…

ート ナーシップ宣誓制度」について は、英語、中国語、ハングル語 に対応した情報発信を行った。 現状維 持 １－１－①の１と２、１－１－③ －２と３を統合し、ル…

タイム制、短時間勤務制度などの柔軟な働き方ができること （14.8%）」「育児や介護をサポートする施設やサービスを充実させること（10.3%）」「時間外勤 務な…

女の人権擁護に向けた仕組みづくり 方針 2. 互いの性の尊重を育む意識 啓発の促進 方針 2. 互いの性の尊重に向けての意識啓発と 教育の促進 方針 3. 生涯…

した。そこで、下記の体系図では、プランの内容 をよりわかりやすくするため、施策までを含めてあらわしています。（詳細は50ページ参照） 　基本計画の体系4 3 生…

女性が抱える問題を体系的に学ぶ「ウーマ ンズ・カレッジ」、ジェンダーへの気づき を促す「エンパワーメント女性学講座」な どを開催 A 企画政策課 ② 男女平…

利 (c)　社会保障制度から直接に利益を享受する権利 (d)　技術的な能力を高めるために，あらゆる種類 （正規であるかないかを問わない。）の訓練及び教育 （実用…

…… 4 基本計画の体系 …………………………………………………………………… 5 目標Ⅰ　生涯にわたる男女平等観にたった人間形成の推進 …………………… 6 …

働き方、職場環境、法制度などの理解を図りながら、ジェンダーの平等を次世代へつなげて いかなければなりません。男女共同参画をなお一層進めるとともに、次世代に向けて…

画として ４．計画の体系………………………………………………………………………… 16 … 計画を読むにあたって… ……………………………………………………………

3.4 （６）法律や制度の上で ――――――→ 2.7 24.1 56.1 8.5 0.8 6.2 1.5 18.2 61.0 11.0 2.9 0.4 4.…

のクリッピングをし、体系的にまとめ た。特に DV関係については他市の情報漏えいや事件について活用できた。 ・資料提供として、図書館や女性プラザで展示を行う…

平成 28年度組織変更により担当課名の変更に基づいて記載しました。 （旧） （新） 高齢者支援課 → 高齢者福祉課…

タイム制、短時間勤務制度などの柔軟な働き方ができること （14.8%）」「育児や介護をサポートする施設やサービスを充実させること（10.3%）」「時間外勤 務な…