護者 男性だけとは限りません。 兄弟 兄弟姉妹、きょうだい ＯＢ ＯＢ/ＯＧ、卒業生、 出身者 避けたい言葉 望ましい言葉 男女共同参画の視点 …
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2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2017年5月16日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 （PDF 1014.9KB） pdf
企業なので資金 的に限界がある。 ○ワーク・ライフ・バランスや女性雇用、同一労働同一賃金という割 りには、行政の窓口が理解しておらず、中小企業を助けようという…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
」に基づき、 可能な限り積極的な公募委員 の登用を促していく。 第3次プラン（令和４年度～令和13年度）改訂第2次プラン（平成２９年度～現在） 令和元年度実施結…
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
」に基づき、可能な 限り積極的な公募委員の登用に努める。 ②男女共同 参画の視点 に基づく地 域の取り組 みへの支援 2.地域活動 における男 女共同参画 の取…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
」に基づき、 可能な限り積極的な公募委員の登用に努める。 34 課題4 防災における男女共同参画の推進 施策の方向 基本事業 具体的な 取り組み 取り組みの 内…
2014年10月24日
資料編 （PDF 1003.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
育上の格 差をできる限り早期に減少させることを目的とした継 続教育計画を利用する同一の機会 (f) 女子の中途退学率を減少させること及び早期 に退学した女子のた…
2014年10月24日
男女共同参画社会の実現をめざして （PDF 48.9KB） pdf
かし、調査結果を見る限り、こうした女性表現に対する人権意識は低く、むしろその影響を懸 念する意識のほうが上回っているのが実情です。 男女共同参画社会を形成する…
