容 番号 職業能力の開発等の講 座開催 職業能力を開発し、新しい働 き方に対する選択肢を増や すため、再就職支援の講座 を開催するとともに、再就職 に関する相談…
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容 番号 職業能力の開発等の講 座開催 職業能力を開発し、新しい働 き方に対する選択肢を増や すため、再就職支援の講座 を開催するとともに、再就職 に関する相談…
業員の職域拡大や能力開発への取組状況・・・・・・・・・・・・・12 (3)女性の管理職登用の現状・課題・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 …
組内容 職業能力の 開発等の講 座開催 職業能力を開発 し、新しい働き方に 対する選択肢を増 やすため、再就職 支援の講座を開催 するとともに、再就 職に関する…
通などにより、さらに開発が進み、昭和 56 年当時、約 6万 5千人で あった人口は、平成 18年 1 月現在、15万 5 千人を超えるまでになっています。 …
会議の中で「平 等・開発・平和」を目標とする「世界行動計画」が採択されました。また、翌 1976 年(昭和 51 年)から 1985 年(昭和 60 年)までを…
共同参画 「人間開発報告書」(国連開発計画・2005年)によると、日本はジェンダー開発指数(GDI: 平均寿命、教育の水準、国民所得に関する男女格差をみる指…
ったプ ログラム等の開発 ① 男女混合名簿の導入等、学校生活における 男女平等の推進 ② 学校等における校務分掌等の男女共同参画 の推進 2 生 涯 に わ…
立て るために完全に開発することを一層困難にするもの であることを想起し,窮乏の状況においては,女子 が食糧,健康,教育,雇用のための訓練及び機会 並びに他の必…
994 年の国際人口開発会議に おいて提唱され、今日では、重要な女性の人権の1つ として認識されている。中心課題には、性生活・妊娠・ 出産に対する安全の確保、選…
アアップに向けた能力開発 7.0 6.1 8.3 4.多様な職種や働き方から適職を探すアドバイスなどを行う一元的な相談窓口 10.8 10.0 11.9 5.求…
己啓発などのキャリア開発支援の促進 育児休業、介護休業、看護休暇等の制度の周知や利用促進 ノー残業デーなど長時間勤務の見直し 社内託児所、児童手当など子育て支援…
の再就職や職業能力の開発支援 などを行うため、関係機関と共催でセミナーを開催 【回数/期間/開始時期】 ・中高年の再就職支援セミナー及び出張就労相談会 平成 …
築、女性の職業能力の開発と自 分に合った働き方の支援や女性の能力が十分に発揮できる環 境作りが必要である。 【次年度以降の事業の方向性】 今後も関係機関と連携し…
署 1.職業能力の 開発等の講 座の開催 職業能力を開発し、新し い働き方に対する選択肢 を増やすため、再就職支 援の講座を開催するとと もに、再就職に関する相…
たった職業教育、能力開発などの再就職支援、子育てや介護の支援サービスなど広 範囲にわたる体制づくりを促進する必要があります。 (1)職場での男性優遇感が低下…
署 1.職業能力の 開発等の講 座の開催 職業能力を開発し、新し い働き方に対する選択肢 を増やすため、再就職支 援の講座を開催するとと もに、再就職に関する相…
女性の職業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 具体的な取り組み 1.職業能力の開発等の講座開催 …
の再就職や職業能力の開発支援などを行うため、 関係機関と共催でセミナーを開催したことで、就業を 希望する方のキャリアアップにつながった。 【回数/期間/開始時期…
で、女性からは「能力開発や起業の講座」「女性の生き方・自立に ついて学ぶ講座」、男性からは「交流やネットワークづくり支援」がそれぞれ多く挙げられています。 …