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2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

(平成 7 年) 「育児・介護休業法」施行  1991 年に公布された「育児休業法」を一部改正して介護休業制度を導入し、育児や介護を 行う労働者に対する支援措置…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 (PDF 1.1MB) pdf

職員に対しては男性の育児休業取得を促しているが、25年度の男性育児取得者 は1名で7日間の取得であった。 ・保育、幼稚園の事業充実や育児支援では保育園の維持補…

2017年5月16日

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業(平成29年3月) (P pdf

○庁内に対して、育児休業制度・介護休業制度、年次有給休暇制度の利用促進、時間外勤務 の縮減に関して、グループウェアにて周知を行った。 ○認可保育所4園を整…

2016年5月20日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業(平成27年10月) (PDF pdf

】 ・市職員の男性育児休業取得者数を目標値に近づけるよう努める。 ・認定こども園の開園や理由を問わない短時間の一時預かり事業を展開したことにより、 待機児童…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

成支援対策推進法 ■育児・介護休業法 ■放課後異年齢児交流促進事業… ■レスパイト ■ポジティブ・アクション ■Uモニ ■性差医療 ■リプロダクティブ・ ヘルス…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

いて (1)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 (2)出産・育児、介護を理由に退職したひとの有無・・・・・…

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

1次改定) ■ 「育児休業等に関する法律」公布  (平成4年施行) ■ 浦安市女性問題に関する市民意 識調査及び浦安市職員意識調査 を実施 1992年 (平成…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

価 評価の判定理由 育児休業等を取得しや すい環境の整備 育児休業等に関する資料を 配布し、取得手続や経済的 支援等について情報提供し ます。また、研修等におい…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

する点が ある 1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 に…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

針 今後の取組内容 育児休業等 を取得しや すい環境の 整備 育児休業等に関す る資料を配布し、 取得手続や経済的 支援等について情 報提供します。ま た、研修…

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

学生) <出産・育児休業:13件> ・ 出産や育児のための休暇が認められる社会になりつつあるが、実際にそれを取得できる雰囲 気づくりができなければ制度も無…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

する点が ある 1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 に…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成24年度実施事業 (PDF 712.7KB) pdf

市役所の男性職員の育児休業取得 13% 0% 0% 人事課 3 「ポジティブ・アクション」という言葉の認 知度 70% 17.7% ― 市民意識調査 …

2017年4月25日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

的な取り組み  1.育児休業等を取得しやすい環境の整備              2.男性職員の配偶者の分べんのための特別休暇取得率の公表   …