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2024年11月9日

うらやす男女共同参画プラン html

女性も男性も、家庭や職場、地域社会の一員としての役割を果たし、意思決定の場に参加することができ、その喜びとあわせ、責任も共にしていく社会 女性も男性も経済的、精…

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

の現代社会では家庭、職場、地域での男女平等は女性や子どもに皺寄せがくる仕 組みになっています。小中高の学校教育で平等の大切さ工夫などの指導とともに、家庭での 教…

2024年11月9日

男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・事業所調査 html

日常生活や地域・職場での男女平等・男女共同参画に関する考え方や生活実態などを把握し、市の男女共同参画社会づくりに向けた施策の基礎資料とすることを目的に、市民…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

状況がみられます。職場や政治の場、社会全体に対しては、男性のほうが優遇されているとい う意識が強い傾向もあります。  このような状況を踏まえ、浦安市では、21…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

取り づらい雰囲気が職場にある」が2番目の課題として挙げられている(図表2-4)。 図表2-3 ワーク・ライフ・バランス推進のための課題 60.4 28…

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

が平等で働きやすい 職場をつくるため、就業環 境の改善をすすめ、仕事と 家庭の両立ができるよう取 組みましょう。 たとえば浦安市は? 「うらやす男女共同参…

2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

ありませんが、家庭・職場・学校・地域 など、様々な場面で参考にしていただければ幸いです。 3 ガイドラインの使い方 このガイドラインは、特定の表現を禁止す…

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

ります。女性のほうが職場でも家庭でもス トレスを抱える度合いの高い様子がうかがえます。 行政に求める支援として、「男女の性差をふまえた生涯にわたる健康づくりを…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

施規模の関係 から、職場体験を行えた中学校はな かった。小学校では校外学習の中で 体験や見学を行った学校が17校中 6校あった。キャリア教育研修会は、 1回開催…

2014年10月24日

調査結果 (PDF 639.3KB) pdf

の場で』は 7割、『職場で』は6割近くが《男性優遇》と感じている。『学校教育の場で』は約6 割が《平等》と感じており、他の分野に比べて平等感が高い。 『家庭…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

」では、家庭・地域・職場等の活動に、男女がともにバランスをとっ て参画できるよう、基本理念の 1 つとして「家庭生活における活動とその他の活動の両立」が あげら…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

令和元年度の中学校の職場体験の 実施状況としては9校中9校が実施し た。  小学校では職場見学だけを実施した 学校が8校、体験を伴う職場見学が3 校、学校内に企…

2017年5月16日

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業(平成29年3月) (P pdf

。 ○「イクボスで職場が変わる・社会が変わる!〜少子化・女性活躍時代におけるイクボス式 マネジメントのすすめ〜」をテーマに庁内の管理職を対象に研修を開催した。…

2014年10月24日

改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 937.5KB) pdf

参画 と自立の促進 職場における男女平等の促進 政策・方針決定への女性の参画の促進・拡大 地域活動への男女共同参画の推進 国際的視野にたった男女共同参画の促進 …

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

.7 4.3 (2)職場で ―――――――――――→ 7.3 47.4 25.6 11.0 0.8 5.6 2.3 0.7 10.9 57.0 4.0 0.6…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 (PDF 1.1MB) pdf

支援します 3.職場・家庭・地域への男女の平等な参画を支援します 【主な結果概要】 ・ワーク・ライフ・バランスの啓発として市内事業所に対して、市の H…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

恵を出し合い、家庭、職場、 地域、学校など、さまざまな場面でいきいきと活躍することのできる男女共同参画社会を 実現することが大切です。 2001(平成13)年、…

2016年5月20日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業(平成27年10月) (PDF pdf

支援します 3.職場・家庭・地域への男女の平等な参画を支援します 【主な結果概要】 ・ワーク・ライフ・バランスの啓発は商工観光課が市内事業所に対して関…

2022年3月18日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

休業取得の課題は、「職場の雰 囲気」と「家計の安定」である。(問 13・問 14・問 15) 周囲に「男性で育児休業を取得した人がいる」人の割合は 0.6%…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

小中学校では、地域の職場を学習の場として 体験的な学習を実施しています。また、キャリア 教育研修会を2回開催して、各学校のキャリア教 育連携プランを見直すことで…

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