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2024年5月1日

うらやす男女共同参画プラン html

ました。国内外の社会経済状況や社会構造の変化に対応し、必要に応じて見直しを行います。 計画期間 平成14年(2002年)から平成23年(2011年) 浦安市が実…

2024年5月1日

浦安市の男女共同参画 html

男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うべき社会」(「男女共同参画社会基本法」第2条)です。 「男女共同参画社…

2024年5月1日

男女共同参画社会の実現のために html

の多様性と活力を高め経済を力強く発展させるものであり、男女間の実質的な機会の平等を担保するものであるとして、国は、男女共同参画参画社会の実現を「21世紀の日本社…

2024年5月1日

男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・事業所調査 html

行い、事業所調査は、経済センサス基礎調査(総務省統計局)に記載されている市内の事業所で、常用雇用者10人以上の事業所を対象に行っています。 調査結果は、これまで…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

配布し、取得手続や経済的 支援等について情報提供し ます。また、研修等において 育児休業制度等を周知しま す。 18 グループウェアのキャビネットで制度の 周…

2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

の社会構造や男女間の経済的な格差は、女性に対する暴力や人権侵害を生 み出す根本的な原因であると指摘されています。一方で男性は「男らしさ」を求められるあ まり、仕…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

象 平成 26 年経済センサス-基礎調査結果(総務省統計局)に掲載されている 従業員数 10 名以上事業所 *抽出対象とした従業員数については、平成 26 …

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

絵里子氏 (明海大学経済学部教授) 主に新規採用職員 54名 A 男女共同参画の現状と課題、 行政が取り組むことについて、 講習会を実施しました。男女共 同参画…

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

暴力、社会的暴力、 経済的暴力、性的暴力などに分けられます。しかし、暴力に対する認識では、身体的暴力に比 べると、精神的暴力や社会的暴力、経済的暴力、性的暴力が…

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

生活費などを渡さない経済的暴力、避妊に協 力しないなどの性的暴力があるとされています。 今回の意識調査では、初めて男女共同参画に関する用語の認知度を取り上げて…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

男女が均等に政治的、経済的、社 会的および文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うべき社会」をいいます(男 女共同参画社会基本法第 2 条)。  こ…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

男女が均等に政治的、経済的、社会的及 び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うべき社会を形成することをいう。  浦安市はこの定義をより親しみやすい…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 1.1MB) pdf

会は、「就 労による経済的自立が可能な社 会、健康で豊かな生活のための 時間が確保できる社会、多様な 働き方・生き方が選択できる社 会である」とワーク・ライフ・…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 において育児休業制度等 を周知します。 人事課 ・育児休業等の取得に関する通知を行うこ…

2014年10月24日

改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 937.5KB) pdf

女が均等 に政治的、経済的、社会的および文化的利益を享受することができ、かつ、共に責 任を担うべき社会」をいいます(男女共同参画社会基本法第 2 条)。  この…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

◆ 女性も男性も、経済的、生活的、精神的に自立するとともに、地域の助け 合いのもとで、安心して自分らしく暮らしていける社会。 ◆ 女性も男性も、家庭や職場、地…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 において育児休業制度等 を周知します。 人事課 ・育児休業等の取得に関する通知を行うこ…

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

男女が均等に政治的、経済的、 社会的、文化的利益を享受することができ、またともに責任を担う社会――です 総理府・ 「男女共同参画社会基本 法」パンフレット …

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

主婦・主夫(ご自分で経済的な収入を得ていない方) 20.0 33.7 0.4 13.無職 9.0 5.7 13.7 無回答 3.8 3.8 2.9 …

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

の締約国がす べての経済的,社会的,文化的,市民的及び政治 的権利の享有について男女に平等の権利を確保する 義務を負っていることに留意し,国際連合及び専門 機関…