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18.6MB） 過去の男女共同参画社会づくりに関する調査 平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 平成27年度男女共同参画社会づくりに…

1世紀を生きる女性のキャリア支援講 座～チームで仕事をするためのコミュニ ケーションスキルを磨く～」 11名（定員15名） 「男女共同参画の視点からの防災セミ …

ＯＬ、女性社員、 キャリアウーマン 会社員、社員、 ビジネスパーソン サラリーマン 会社員、社員、 ビジネスパーソン 人＝男性をイメージさせ、職業…

理解が進んでいない キャリア形成に不利という懸念がある その他 育児休業制度（300社） 介護休業制度（257社） （％） ＊育児休業制度の高い順に並び替え…

過去3 年間の 評価 評価の判定理由 今後の 方針 今後の取組内容 中央図書館 ・男女共同参画に関する資料の購入、 浦安市や千葉県で発行した…

・全小中学校で「キャリア教育全体計画」を作成し推進した。 4 ・性教育は各小中学校で学習指導要領に基づき実施しているほかに、外部の講師を招い て、「い…

…女性の再就職支援・キャリアアップの促進 ②…就業・職場環境・社会保険等に関する相談・情報 提供の充実 ③…男女が共に家庭・地域での役割を担うための啓発 の推進…

断を受けていない 　過去 1 年間の健康診断の受診状況をみると、男性は「勤務先で受けた」が最も多く 5 割を超 えています。しかし、女性は「受けなかった」が最も…

ではなく個人の能力やキャリ アが存分に発揮されるジェンダー平等の社会をつくっていく必要があります。特に市は、率先して それに取り組み、計画的・継続的に遂行し、そ…

○市内全小中学校にてキャリア教育全体計画を作成し勤労観・職業観を育む教育を推進した。 ○保健教育推進事業として、小学校５年生及び中学校２年生を対象とした外部講…

幼稚園課） ○ 2.キャリア教 育の実施 小・中学校において、職業 意欲を育てる教育を実施 します。 指導課 ・児童・生徒が、勤労観、職業観を身に付け、社 会で…

ザ） 対策：過去に平成 21年度発行の男女共同参画「P-Life」の特集でテーマと して取り上げ作成・配布しています。 今後も情報紙…

女性の再就職支援・キャリアアップの促進 ② 新しい働き方に関する情報の提供・啓発 ① 市民へのワーク・ライフ・バランスの普及・ 啓発 ② 市内事業所への…

いきます。 ○ 2.キャリア教 育の実施 小・中学校において、職業 意欲を育てる教育を実施 します。 指導課 ・児童・生徒が、勤労観、職業観を身に付け、社 会で…

　2.キャリア教育の実施 　　　　　　　　　　　　　　 3.次世代リーダーの育成 基本事業② 子どもの成長段階にあわせた性教育の実施 基本事…

た＞ ＜比較をした過去の調査＞ この調査は、浦安市が過去に実施した次の調査結果とも比較しています。調査概要は次のとおりです。 ●女性問題に関する意識調査 …

5 ３.昇進・昇格やキャリアアップに向けた能力開発 7.0 6.1 8.3 ４.多様な職種や働き方から適職を探すアドバイスなどを行う一元的な相談窓口 10.8 …

にして いる。 ・キャリア教育全体計画を作成し、職業意欲を育てる教育を推進した。 ・性については小中学校で児童や保護者を対象に性教育を含む健康に関する研修会…