浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 7件ヒット
  • キーワード
  • [解除]積極的改善措置
  • カテゴリ
  • [解除]浦安市の男女共同参画
[一括解除]

検索トップ > 届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



7 件中 1 - 7 件目を表示中
ここから本文です。
2024年6月15日

男女共同参画社会の実現のために html

ティブ・アクション(積極的改善措置)が推進される。ポジティブ・アクションは、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意志によって社会のあらゆる分野における活動…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 1.1MB) pdf

ブ・アクション  (積極的改善措置) 男女間の格差を是正するため、 必要な範囲内で、男女のいずれ か一方に対し活動に参画する機 会を積極的に提供すること。 ■性…

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

ことを いう。 二 積極的改善措置前号に規定する機会に係る 男女間の格差を改善するため必要な範囲内にお いて、男女のいずれか一方に対し、当該機会を 積極的に提供…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

ティブ・アクション 積極的改善措置。さまざまな分野における活動に参画する機会に関する男女 間格差を改善するため、必要な範囲内で、男女のいずれか一方に対し活動に …

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

ティブ・アクション(積極的改善措置)といいます。 あなたは、次の(1)~(11)に挙げるような政策・方針決定にかかわる役職・公職への女性 の進出や登用につい…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

・アクショ ン ( 積極的改善措置 ) です。  例えば「課長職以上の管理職の大半は男性である」といった場合、企業はそういった不 均衡をなくし平等な機会や待遇を…

2014年10月24日

改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 937.5KB) pdf

ティブ・アクション(積極的改善措置) 活動に参画する機会に関する男女間格差を改善するた め、必要な範囲内で、男女のいずれか一方に対し参画 の機会を積極的に提供す…