やジェンダーに関する理解 を深める資料を市民に提供しまし た。 A 資料の収集・提供を通じて、男女共 同参画に関する理解を深める機会 を市民に提供しました。 中…
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2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書（令和3年度） （PDF 198.8KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
画社会の実現に関する理解の促進 ★課題 2：ワーク・ライフ・バランスの推進 ★課題 3：あらゆる分野に参画する機会の確保 ★課題 4：防災における男女共同…
2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
果よりも多く、市民の理解度が高い面がみられました。一方で、「家事・ 育児・介護に費やす時間」では、５年前の調査よりも男女の差は減少していますが、未だ 女性が男性…
2022年3月18日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
きい 顧客や取引先の理解が得られにくい 男性従業員が女性管理職を希望しない その他 全体（419社） （％） -14- 従業員規模別でみると、全ての層で「…
2022年3月18日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
高かったのは、「夫の理解や家事・育児などに参加すること（33.9％）」であり、次いで 「保育施設や学童保育などが充実すること（22.7％）」「上司・職場の仲間な…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
画社会の実現に関する理解の促進 ★課題 2：ワーク・ライフ・バランスの推進 ★課題 3：あらゆる分野に参画する機会の確保 ★課題 4：防災における男…
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
画社会の実現に関する理解の促進 ★課題 2：ワーク・ライフ・バランスの推進 ★課題 3：あらゆる分野に参画する機会の確保 ★課題 4：防災における男女共同参画の…
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
画社会の実現に関する理解の促進 ★課題 2：ワーク・ライフ・バランスの推進 ★課題 3：あらゆる分野に参画する機会の確保 ★課題 4：防災における男女共同参画の…
2017年4月25日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 707.2KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
画社会の実現に関する理解の促進 ２ ワーク・ライフ・バランスの推進 ３ あらゆる分野に参画する機会の確保 ４ 防災における男女共同参画の推進 ５ 男女が共に安心…
