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2014年10月24日

調査結果 (PDF 639.3KB) pdf

じており、他の分野に比べて平等感が高い。 『家庭生活で』『職場で』『学校教育の場で』『地域社会で』『政治の場で』『法律や制度 の上で』『社会通念・慣習・しき…

2022年3月18日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

0.0%)」は女性に比べて、高くなっている。また、30~50 歳代の「一人暮らし」 のは、女性に比べて高くなっている。 図表Ⅰ-4-(3)-② 家族構成(男女…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

「100 人以上」に比べて高いが、その他の項目については 相対的に実施率が低い。 女性就業割合別でみると、「80%以上」「50~80%未満」では「仕事のやり方…

2016年6月1日

平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 (PDF 4.4MB) pdf

0.0%)」は女性に比べて、高くなっている。また、30~50 歳代の「一人暮らし」 のは、女性に比べて高くなっている。 図表Ⅰ-4-(3)-② 家族構成(男女…

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

がありますが、全国に比べてそれぞれ約1割高くなっていることか ら、固定的な性別役割分業をなくしていこうと考えている傾向は高まっていると考えられます。 また、「…

2014年10月24日

回答者のプロフィール (PDF 46.3KB) pdf

平成 12年)調査と比べると、「10~20 年未満」が減り、「20 年以上」が増えている (図表Ⅱ-1-9)。 図表Ⅱ-1-9 居住年数(全体、男女別) …

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

成12年の調査結果と比べると、《平等》の割合は高まっているものの、依然として《男性優遇》と 感じる割合が高く、不平等感が残っています。 これまでの調査と比較…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

平成31年3月末と比べて、委員 総数に占める公募委員の割合 が増加したため。 現状維 持 公募委員を含んでいない審議 会等については、法令に基づく 場合や専門…

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

識では、身体的暴力に比 べると、精神的暴力や社会的暴力、経済的暴力、性的暴力が低く、DV に対する理解は十分では ない様子がうかがえます。  また、セクシュアル…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 (PDF 1.1MB) pdf

については、前年度に比べ て就業延人員が 5.1%増の 3,896人日であった。 【事業実施上の課題】 会員の希望職種とセンターに依頼される職種との ミスマ…

2016年5月20日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業(平成27年10月) (PDF pdf

については、前年度に比べて就業延 人員が2.7%増の40,026人日であった。 【事業実施上の課題】 会員の希望職種とセンターに依頼される職種とのミス マッチに…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

描いており、 全国と比べても有職者の比率が少なくなっています(図表 13)。 図表12. 職業の有無(男女別) 図表13. 女性の有職率(年代別) ◆ 根強く残…

2017年5月16日

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業(平成29年3月) (P pdf

については、前年度に比べて就業延人員が6.0%減 の37,644人日、契約金額は6.2%減の204,783,622円と減少し ている。 【担当課評価(3段階評価…