じており、他の分野に比べて平等感が高い。 『家庭生活で』『職場で』『学校教育の場で』『地域社会で』『政治の場で』『法律や制度 の上で』『社会通念・慣習・しき…
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じており、他の分野に比べて平等感が高い。 『家庭生活で』『職場で』『学校教育の場で』『地域社会で』『政治の場で』『法律や制度 の上で』『社会通念・慣習・しき…
0.0%)」は女性に比べて、高くなっている。また、30~50 歳代の「一人暮らし」 のは、女性に比べて高くなっている。 図表Ⅰ-4-(3)-② 家族構成(男女…
「100 人以上」に比べて高いが、その他の項目については 相対的に実施率が低い。 女性就業割合別でみると、「80%以上」「50~80%未満」では「仕事のやり方…
0.0%)」は女性に比べて、高くなっている。また、30~50 歳代の「一人暮らし」 のは、女性に比べて高くなっている。 図表Ⅰ-4-(3)-② 家族構成(男女…
がありますが、全国に比べてそれぞれ約1割高くなっていることか ら、固定的な性別役割分業をなくしていこうと考えている傾向は高まっていると考えられます。 また、「…
平成 12年)調査と比べると、「10~20 年未満」が減り、「20 年以上」が増えている (図表Ⅱ-1-9)。 図表Ⅱ-1-9 居住年数(全体、男女別) …
成12年の調査結果と比べると、《平等》の割合は高まっているものの、依然として《男性優遇》と 感じる割合が高く、不平等感が残っています。 これまでの調査と比較…
平成31年3月末と比べて、委員 総数に占める公募委員の割合 が増加したため。 現状維 持 公募委員を含んでいない審議 会等については、法令に基づく 場合や専門…
識では、身体的暴力に比 べると、精神的暴力や社会的暴力、経済的暴力、性的暴力が低く、DV に対する理解は十分では ない様子がうかがえます。 また、セクシュアル…
については、前年度に比べ て就業延人員が 5.1%増の 3,896人日であった。 【事業実施上の課題】 会員の希望職種とセンターに依頼される職種との ミスマ…
については、前年度に比べて就業延 人員が2.7%増の40,026人日であった。 【事業実施上の課題】 会員の希望職種とセンターに依頼される職種とのミス マッチに…
描いており、 全国と比べても有職者の比率が少なくなっています(図表 13)。 図表12. 職業の有無(男女別) 図表13. 女性の有職率(年代別) ◆ 根強く残…
については、前年度に比べて就業延人員が6.0%減 の37,644人日、契約金額は6.2%減の204,783,622円と減少し ている。 【担当課評価(3段階評価…