士 法律上の表現が改められています。 看護婦 看護師 保健婦 保健師 助産婦 助産師 女医 医師 職業や地位の前に女性の場合だけ性 別を冠するのは、…
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2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2017年5月16日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 （PDF 1014.9KB） pdf
すべき点があるので、改めていきたい。 ○業界的に難しいが女性の現場での必要性を元請になっているゼネコ ン等が推進してくれればいい。 情報通信業 20 人 …
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
大震災で、その課題が改めて浮き彫りになりました。 例えば、避難所における更衣室やトイレ、授乳室の設置を考えたとき、女性や子どもたち が安全に使うためには、男女別…
2014年10月24日
資料編 （PDF 1003.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
の平等に関する信念を改めて確 認していることに留意し，世界人権宣言が，差別は 容認することができないものであるとの原則を確認し ていること，並びにすべての人間は…
2014年10月24日
第1部 プランの改定にあたって （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
健康 支援の促進」と改め、さらに方針を整理・統合し、明確にしました。また、プランを推進するには、 体制の整備・拡充も不可欠な要件です。「目標Ⅴ 推進体制の整備」…
