女子に対する差別 の撤廃に関する宣言に掲げられている諸原則を実施 すること及びこのために女子に対するあらゆる形態の 差別を撤廃するための必要な措置をとることを決…
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2024年6月15日
男女共同参画社会の実現のために html
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
1年、国連・女子差別撤廃委員会は、日本の女性差別撤廃条約の実施状況について、日本に対する最終見解を発表し、政策・方針決定過程への女性の参画や雇用・賃金における男…
2014年10月24日
第2部 基本計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
の推進 「女子差別撤廃条約」は、固定的な性別役割分業と、そういうあり方を肯定する性別役割分業 意識が性差別の根源であることに言及した画期的な内容であると、世界…
2014年10月24日
第1部 プランの改定にあたって （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
5 年） 「女子差別撤廃条約」に署名 第 34 回国連総会（1979 年）で「女子差別撤廃条約（女子に対するあらゆる形態の差別の 撤廃に関する条約）」が採択さ…
2014年10月24日
改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 937.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
の推進 「女子差別撤廃条約」は、固定的な性別役割分業と、そういうあり方を 肯定する性別役割分業意識が性差別の根源であることに言及した画期的 な内容であると、世…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
）年、国連・女子差別撤廃委員会は、日本に対し最終見解を発表し、政策・ 方針決定過程への女性の参画や雇用における格差是正の遅れなど、多くの課題を指摘しま した。こ…
2014年10月24日
報告書ダイジェスト版 （PDF 126.4KB） pdf
います。『女 子差別撤廃条約』と『男女共同参画社会』については、内容まで知っているという《認知度》は約４ 割、『ジェンダー』についての《認知度》は約３割です。 …
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
15名、「女性 差別撤廃条約と私たち」4名 B 性別役割分業、女性の自立・エ ンパワーメント、女性の人権（国 際人権条約）、性的少数者への 理解等について講座を…
2014年10月24日
資料編 （PDF 107.2KB） pdf
2.4（２）女子差別撤廃条約 ―――――→ 7.9 32.4 28.1 29.1 2.5 女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関 する条約。1979 年の…
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
・勉強会「女性差別撤廃条約と私たち」 4人 ・勉強会「幸せに生きるための処方箋 ～家事・育児と働きを棚卸」 8人 ・勉強会「幸せに生きるための処方箋2 ～ワン…
2014年10月24日
第3部 実施計画 （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ジェンダー 女子差別撤廃条約 男女共同参画社会基本法 間接差別 ワーク・ライフ・バランス リプロダクティブ・ヘルス／ライツ ど ん な 場 合 も 暴 力 に …
