構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することがで…
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構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することがで…
構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、か…
しての役割を果たし、意思決定の場に参加することができ、その喜びとあわせ、責任も共にしていく社会 女性も男性も経済的、精神的に自立するとともに、地域の助け合いの下…
しての役割を果たし、意思 決定の場に参加することができ、その喜びとあわせ、責任もともに果たし ていく社会。 41 基本理念とその考え方2 浦安市では、21世紀…
…… 10 目標Ⅳ 意思決定・政策立案過程への男女共同参画 ………………………… 12 目標Ⅴ 推進体制の整備 ……………………………………………………… 14…
構成員として、自らの意思によって社会のあ らゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社 会的および文化的利益を享受するこ…
ンスの推進 目標Ⅳ 意思決定・政策立案過程への男女共同参画 目標Ⅴ 推進体制の整備 「改定プラン」の5つの目標 0 20 40 60 80 100 出席簿や座席…
に参加したいとい う意思はあっても現実を考えると実行できない状況にあるということも推測されます。 核家族が一般化する家庭環境では、「育児は母親が」という固定的…
マイノリティの自由な意思を尊重し、生きづらさを解消するための方策の 一つとして、令和3年3月に「パートナシップ宣誓制度」を創設しました。 8 男女を対等…
構成員として、自らの意思によって社会のあ らゆる分野における活動に参画する機会が確保 され、もって男女が均等に政治的、経済的、社 会的及び文化的利益を享受するこ…
ランスよく あらゆる意思決定の 場にいる社会 概要版 ■計画期間 このプランは基本計画と実施計画からできています。 ・基本計画 2012(平成 24)年度~ …
も強制されず、自らの意思で選択できる「自己決定権」を尊重する考え方です。 女性にとって「妊娠、出産、避妊、中絶」の選択は、女性の健康や人生設計に大きく影響す…
大問題の決定』という意思決定に関することは、《夫と 妻と同程度》や《夫の役割》という割合が高くなっています。 ○ 仕事をもつ女性は、「家事・育児・介護」に3…
務・営業職) ・ 意思決定や管理職においても、能力のある者が行なうのが当然であり、女性が入っていなけ ればならないなどと言うのはおかしい。今の進め方では女性保…
る(28.8%)」「意思決定や政策立案への女性参画を進める(26.1%)」であった。 6-3 男性の 4 割以上が悩みや困りごとについて、相談したいと思って…
れている状況や本人の意思を十 分確認することを通じて母子の状況にあった支援計画 の作成を行うため。 実績:H26ケアプラン作成数 490件 【事業実施上の課題】…
ている状況や 本人の意思を十分確認することを通じて母子の状況にあった 支援計画の作成を行う。 実績:H27ケアプラン作成数 1,012件 【担当課評価(3段階評…
る(28.8%)」「意思決定や政策立案への女性参画を進める(26.1%)」であった。 6-3 男性の 4 割以上が悩みや困りごとについて、相談したいと思って…
促 進 ・ 拡 大 意思決定・ 政策立案過程への 男女共同参画 目 標 Ⅳ 方針 施策 基本事業 Ⅳ -1-1 管理職等への参画促進 ① 企業へのポジティブ・…