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2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

(2)どういう意味で問題になるか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・29 (3)ハラスメント対策の実施状況・・・・・・・・・・・・・・・・・…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

の防災・復興 施策の意義を啓発する情報を 発信していきます。 地域防災計 画の見直し 男女共同参画の視 点を踏まえ、地域 防災計画を見直し ます。 危機管理課 …

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

親に求めていくことを意味します。育児不 安や育児ストレスが問題になるのも、こうしたジェンダーが原因にもなっていることは否めません。 子育ては母親だけが関わるもの…

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

時があります。言葉の意味をよく理解していない人が多す ぎます。広報誌など公共の誌面などでもっと社会的に教育すべきだと思います。小さな時か らの教育が大事だと思い…

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

3 8.働くことの意味や多様な働き方などについての学習や職場体験 73.7 74.8 74.0 無回答 2.0 2.0 1.5 しごとについておたず…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

発揮していく ことを意味しています。第 4 回世界女性会議の中で、この言葉が取り上げ られました。 ( 3 つ の 考 え 方 ) 1 男女の 人権尊重・擁護 …

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

おいては「働くことの意味や多様な働き方などについての学習や職場体験」、「男女の別な く能力や個性を生かせるようにする生活指導や進路指導」、「男女ともに生活技術を…

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

を考慮した医療という意味で、国も「男女共同参画 基本計画(第 2 次)」の中で、その知識の普及を掲げています(68 ページ参照)。  「市民意識調査」では、図表…

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

結果としていかなる意味においても不平等な又は別 個の基準を維持し続けることとなってはならず,これ らの措置は,機会及び待遇の平等の目的が達成され た時に廃止さ…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

学ぶこと 働くことの意味や働き方などについて学ぶ職業教育を充実すること 「市民意識調査」17年度 N=1,206・22年度 N=1,525 「改定プラン」事業調…

2017年5月16日

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業(平成29年3月) (P pdf

よう に感じる。広い意味での男女平等教育(個としての教育)が より充実されていく必要があるかと思う。 2.講座等の 開催に関す る総合協力 講座の開催 に関して…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

化との出会いの実像や意味など について学ぶ様々な授業を展開しました。 講座実施期間:平成30年6月8日(金)~平成31 年3月8日(金) 受講生数:69名(定員…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

を考慮した医療という意味で、国も「男女共同参画基本計 画(第2次)」の中で、その知識の普及を掲げています(68ページ参照)。  目標Ⅱでは、男女が互いの人権を尊…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

暮らし方の意識変革の意義と課題につ いて職員研修を実施しました。 ・男性の働き方、暮らし方意識変革(ワーク・ライ フ・バランスのすすめ) 係長級職員 49名 ○…

2014年10月24日

調査結果 (PDF 639.3KB) pdf

おいては「働くことの意味や多様な働き方などについての学習や職場体 験」、「男女の別なく能力や個性を生かせるようにする生活指導や進路指導」に必要性 を感じている。…