る 女性従業員本人が希望しない場合が多い 管理職に相応しい力量を有する適任者が少ない 勤続年数が短く管理職になる前に退職する ロールモデルとなる女性管理職がいな…
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2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
齢者の経験や能 力、希望に応じて就業の機会を提供 しており、高齢者の就労の場を確 保、生きがいの充実と健康維持に寄 与している。 高齢者福祉課 高齢者に関わる相…
2022年3月18日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
3) 女性の働き方の希望（理想）と現実（問 16） ......................................................…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
齢者の経験 や能力、希望に応じて就業の機 会を提供しています。 高齢者の就労の場を確保、提 供することにより、生きがいの充 実と福祉増進に寄与していま す。 現…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2年度 N=899 希望 現状 仕事優先 家庭生活優先仕事と家庭・地域・個人生活等との両立 わからない、その他 無回答 （％） 42.5 41.9 10.0 3…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
生活を両立させたいと希望する男性が多く なっています。男女が共に仕事と家庭の両立ができるよ うワーク・ライフ・バランスを推進することが必要です。 生涯にわたり…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
頭（管理職）は本人の希望をもとに受験するもので、女性の希望者を増や していくことが課題である。 ・女性管理職登用にあたって、女性が昇進意欲を持たせるようロール…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
したことで、就業を 希望する方のキャリアアップにつながった。 【回数／期間／開始時期】 ・中高年の再就職支援セミナー及び出張就労相談会 平成26年11月17日（…
2016年6月1日
平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 （PDF 4.4MB） pdf
3) 女性の働き方の希望（理想）と現実（問 16） ......................................................…
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
て会員）、両方と も希望をする人（どっちも会員）が、地域の中で 支え合う会員相互の援助活動により、子育てを する家庭の育児を支援しています。平成30年度 活動実…
2014年10月24日
第3部 実施計画 （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
訓練の促進 就業を希望するひとり親家庭を対象とする 職業訓練に関する情報の提供や就労支援事 業 A こども 家庭課 母親が働くことは、子どもに悪影響を及…
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
て会員）、両方と も希望をする人（どっちも会員）が、地域の中で 支え合う会員相互の援助活動により、子育てを する家庭の育児を支援しています。平成29年度 活動実…
2014年10月24日
男女共同参画社会の実現をめざして （PDF 48.9KB） pdf
に管理職に就くことを希望しているかどうかになる と、男女で歴然とした差がみられます。 女性の場合、「就きたい」と思う人は２割弱であるのに対して、男性は、妻に対…
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
機関と連携し、再就職希望者が就職し やすいシステムの構築、女性の能力が十分に発揮できる環境 づくりを行っていく。 【担当課評価（３段階評価）】 2 【事業実施上…
2014年10月24日
調査結果 （PDF 639.3KB） pdf
バイト」で働くことを希望している。中でも、20 代・30 代、末子が未就学児の人 は《働きたい》意向が強い。 学生を除く《無職》の人に対して、今後の就労意向…
