3 (３)従業員数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 (４)管理職数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
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2024年4月9日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 html
した。 対象は、市内従業員数10人以上の1,255事業所。調査は調査票の郵送配布・回収による自記入方式で行われ、調査期間は平成28年8月18日（木曜日）から9月…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
いては、「代表者と従業員の良好な関 係性」も受賞理由となっています。 A 毎年表彰を実施し、ワーク・ライ フ・バランスへの取り組みなど、 模範的な企業や商店の…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
での働き方を見直し、従業員が仕 事と生活のバランスをとれるようサポートすることが、企業にもメリットをもたらすと言われ ています。 『企業が仕事と生活の調和に取…
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
の必要性に関する男性従業員・職員の理解促進 ○育児等を理由に退職した女性等に対する再就職支援の充実 5 課題３：あらゆる分野に参画する機会の確保 …
