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推進法の制定に伴い「市町村推進計画」と DV防 止法に基づく DV施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、4つの重 点課題を含む 8つの課題を掲げ、施策の…

女性の管理職は、県内市町村よりも高くはなっていますが、その割合はわずか 4.4％です。さらに、職種別に男女比をみると保育士、消防、幼稚園教諭などは性別職務分離が…

.3 （１）国・県・市町村の議員 ―――――――――――→ 55.1 17.7 8.5 15.2 3.5 49.7 18.6 7.5 19.0 5.2 5…

5.1 3.8 県内市町村 3.4 3.7 3.4 3.6 3.5 3.7 ◆ 女性の過半数が「責任ある立場に就きたくない」 　女性が責任ある立場に就くことにつ…

に必要 な事項 ３　市町村は、男女共同参画基本計画及び都道府 県男女共同参画計画を勘案して、当該市町村の区 域における男女共同参画社会の形成の促進に関す る施策…

5.5 4.4 県内市町村 校長 小学校 教頭 校長 中学校 教頭 校長 高等学校 教頭 全   国 千 葉 県 浦 安 市 3.4 3.7 3.4 3.6 5…

会の有無の確認及び他市町村の状況把 握を行い、情報媒体にて周知を行った。また、時間外 勤務の縮減について通知を行った。 【次年度以降の事業の方向性】 引き続き、…

正されたことにより、市町村にも「ＤＶ施策の実施に関する基本的な 計画の策定」と「市町村が設置する適切な施設において配偶者暴力相談支援センターの機能を 果たすこと…

類似事業：市町村アカデミー等の外部研修参加を積極的に募集していることか ら、実施と評価しました。 課題１：取り組みの内容「小・中学校の保護者向け…

自治研修セン ター、市町村アカデミー等）にて参加受講をしてい ただいている。 女性プラ ザ A 【担当課評価】職員研修の実施：2 ・「第 2次うらやす男…

会の有無の確認及び他市町村の状況把握を行 うとともに、庁内のグループウェアにて周知を行った。ま た、時間外勤務の縮減について、各所属長を通じて職員に周 知を行っ…

推進法の制定に伴い「市町村推進計 画」と DV 防止法に基づく DV 施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、 4 つの重点課題を含む 8つの課題を掲げ、…

法 の制定に伴い、「市町村推進計画」とし、また、DV 防止法に基づき DV施策 に関す基本的な「市町村基本計画」として位置づけ 4 つの重点課題を含む 8 つの…

100% 国・県・市町村の議員 地方公共団体の首長 国家公務員・地方公務員の管理職 県・市町村の審議会等の委員 裁判官・検察官、弁護士 学校における管理職 医…