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成の推進 ② 男女の分け隔てのない進路指導の実施 ① 男女平等教育を進める教職員等への研修の充実 ② 教職員研修のための男女平等観にたったプ ログラム等の開発…

重され、性別によって差別されることがなく、すべての人がともに生きることができる社会 女性も男性も、家庭や職場、地域社会の一員としての役割を果たし、意思決定の場に…

重され、性別によって差別されることがなく、すべ ての人がともに生きることができる社会。 ◆ 女性も男性も、経済的、生活的、精神的に自立するとともに、地域の助け …

成21年、国連・女子差別撤廃委員会は、日本の女性差別撤廃条約の実施状況について、日本に対する最終見解を発表し、政策・方針決定過程への女性の参画や雇用・賃金におけ…

し，世界人権宣言が，差別は 容認することができないものであるとの原則を確認し ていること，並びにすべての人間は生まれながらにし て自由であり，かつ，尊厳及び権利…

識の植え付けや性的な差 別、ハラスメントにならないよう意識し、男女共同参画社会の実現に向けて、より良い表 現の手がかりとしてこのガイドラインをご活用ください。 …

55 年）　「女子差別撤廃条約」に署名 　第 34 回国連総会（1979 年）で「女子差別撤廃条約（女子に対するあらゆる形態の差別の 撤廃に関する条約）」が採…

21）年、国連・女子差別撤廃委員会は、日本に対し最終見解を発表し、政策・ 方針決定過程への女性の参画や雇用における格差是正の遅れなど、多くの課題を指摘しま した…

され、性別によって差別 されることがなく、すべ ての人がともに生きるこ とができる社会。 女 性 も 男 性 も、 経 済 的、 生活的、精神的に自立す ると…

、女性だからといって差別 されることは無く、認められるものだと思っています。意識する人ほど仕事が出来ない人だ と実感しています。これは男女ともいえます。（女性、…

0人 ・勉強会「女性差別撤廃条約と私たち」 4人 ・勉強会「幸せに生きるための処方箋 ～家事・育児と働きを棚卸」 8人 ・勉強会「幸せに生きるための処方箋2 ～…

し、 障がい者虐待・差別等について64件 の相談支援を行った。 A ・虐待防止・差別解消に十分な効果 があった。 障がい事業課 ①虐待防止に向けた 広報・啓発活…

確保する権利」 や「差別や強制、暴力を受ける ことなく、生殖に関する決定を 自ら行う権利」等が含まれる。 ※ 「第 2次プラン」についてのお問い合わせは、女性プ…

事」15名、「女性 差別撤廃条約と私たち」4名 B 性別役割分業、女性の自立・エ ンパワーメント、女性の人権（国 際人権条約）、性的少数者への 理解等について講…

っています。『女 子差別撤廃条約』と『男女共同参画社会』については、内容まで知っているという《認知度》は約４ 割、『ジェンダー』についての《認知度》は約３割です…

0 2.4（２）女子差別撤廃条約 ―――――→ 7.9 32.4 28.1 29.1 2.5 女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関 する条約。1979 …

報・届 出、障がい者差別に関する相談があった際に対 応を行いました。 ・障がい者虐待についての通報・届出件数は42 件ありました。 ・障がい者差別についての相談…

ない」というよ うな差別的な論調に走るのは早計すぎるといえるでしょう。詳細をみると 20 代、未婚の女性は約 ３割を占めますが、30代以上、既婚となると１割台に…

ら施行される「障害者差別解消法」に伴う 合理的配慮の提供に向けて、研修会や配付物等により周知を 図る。 ・関係機関との連携を図りながら個別の教育支援計画や個別 …