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2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

において、「ウィーン宣言及び行動計画」が採 択され、女性に対する暴力は人権問題と位置づけられました。また、第 48 回国連総会では、 女性に対する暴力やセクシュ…

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

とに留意し,世界人権宣言が,差別は 容認することができないものであるとの原則を確認し ていること,並びにすべての人間は生まれながらにし て自由であり,かつ,尊厳…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

る暴力の撤廃に関する宣言」が採択されました。  DVやセクシュアル・ハラスメントは、「パワー(力)」と「コントロール(支配)」による関 係といわれ、暴力を用いて…

2014年10月24日

改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 937.5KB) pdf

る暴力の撤廃に関する宣言」が 採択されました。DVやセクシュアル・ハラスメントは、暴力を用いて弱 い立場のものを支配し、一方的に自分の欲求を満たそうとするもので…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

防止 による緊急事態宣言下であっても、 保護者の就労支援を目的としている ため開所をし、家庭の代わりとなる 生活の場を提供することができまし た。 入会者数(5…

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

にて採択された「北京宣言および行動綱領」に、「女性の権利は人権 である」と提唱されました。世界的にみても女性の人権が確立していないことをうかがわせます。 その要…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 (PDF 1.1MB) pdf

いきいき!元気な会社宣言企業の募集(千葉 県商工労働部雇用労働課) ・ポジティブ・アクション推進企業、ファミリー・ フレンドリーな企業を募集(千葉労働局雇用均…

2016年5月20日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業(平成27年10月) (PDF pdf

いきいき!元気な会社宣言企業の募集(千葉県商 工労働部雇用労働課) ・「ポジティブアクションを推進している企業」 「ファミリー・フレンドリーな企業」を表彰します…

2017年5月16日

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業(平成29年3月) (P pdf

いきいき!元気な会社宣言企業の募集(千葉県商工労働 部雇用労働課) ・「ポジティブアクションを推進している企業」「ファミ リー・フレンドリーな企業」を表彰します…