ものであり、男女間の実質的な機会の平等を担保するものであるとして、国は、男女共同参画参画社会の実現を「21世紀の日本社会を決定する最重要課題」と位置づけています…
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2014年10月24日
資料編 （PDF 1003.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
他の事情を勘案し て実質的に性別を理由とする差別となるおそれが ある措置として厚生労働省令で定めるものについ ては、当該措置の対象となる業務の性質に照らし て当…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
の機会均等を確保し、実質的な平等を図るために導入されたのが、ポジティブ・アクショ ン ( 積極的改善措置 ) です。 例えば「課長職以上の管理職の大半は男性で…
