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増加したほか、出産・子育てで離職する女性の問題の解消、長時間労働の抑制などにつながらなかった。 これらの反省を踏まえ、平成22年「第3次男女共同参画基本計画」…

高洲・日の出地区合同子育てミー ティング」,9回.47人 <中央公民館> 「神明認定こども園子育てミーティン グ」、「浦小・東小学校合同子育て ミーティング」1…

ら生じる精神的負担や子育て期の長時間労働など、自殺や過労 死にもつながるような過度の負担が生じています。 性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮するこ…

知状況については、「子育てサポート企業に対する税制優遇」 （29.6％）が最も高く、次いで「介護支援取組助成金」（25.1％）、「出生時両立支援助成 金」（18…

＜中央公民館＞ ・「子育てソーシャルミーティング」5 回,120人、・「産前産後パパママセミ ナー」8回104人 ＜堀江公民館＞ ・「南・舞浜小学校合同家庭教育…

.8 1.0 11.子育てが一段落したから 1.3 2.3 0.0 ３.将来に備えて貯蓄するため 5.5 7.4 2.9 12.年収103万円以下で働きたいから…

得者を増やし、仕事と子育ての両立を図るため、「次世代育成支援対策推進法」によって、 事業主に対して雇用環境の整備を義務づけています。 　このように、国の政策は、…

、男性が参加でき る子育てや介護に関する講座等の開催が求められています。また、市が推進すべき施策として、 育児や介護への支援サービスの充実と職業に関する教育訓練…

③ 男女がともに担う子育てに関する学習の推進 ① 女性の自立を促進する啓発事業の充実 ② 男性のための生活技術等の学習支援 ③ 地域活動への男女の参加の促進 ①…

く、男性が参加できる子育てや介護に関する講座等 の開催が求められています。また、市が推進すべき施策として、育児や 介護への支援サービスの充実と職業に関する教育訓…

性にしか産めないが、子育ては男性もできる。男性も育児休暇をとり、もっ と子育てをして、それが当たり前になれば、男女の雇用にも差はなくなってくるかもしれな いと思…

持たず、結婚後または子育てを終えてから仕事を持つ」の合計 《専業主婦型》 ＝「結婚を機に仕事をやめ家庭に入る」、「出産等を機に仕事をやめ家庭に入る」、「ずっと…

族がみんなで家事・ 子育て・介護等の責任を 分かち合っている社会 男女がバランスよく あらゆる意思決定の 場にいる社会 概要版 ■計画期間 このプランは基本計画…

象の思春期を見通した子育て講座「思春 期セミナー」を開催したことから実施と評価しました。 イ．課題７：取り組みの内容「デート DVの防止に関する教職…

就業継続に向け保育や子育てを支援します ３.職場・家庭・地域への男女の平等な参画を支援します 【主な結果概要】 ・ワーク・ライフ・バランスの啓発として…

書の展示 や、家族や子育て、女性の自立・人生設計等をテーマとした展示を行い、関連図書の紹介 を行った。 ○男女共同参画センター主催の「ヒューマンフェスタうらや…

6労働・雇用 5 7子育て・教育・虐待 5 8生き方・老後 7 9高齢・介護 1 10家族・結婚・離婚 6 11暴力 7 12貧困 1 13災害 2 14健康 …

参画センターでは、「子育てがラクになる女性学講座」として、女性を対象 にジェンダー、性別役割分業、リプロプロダクティブヘルス/ライツを盛り込んだ内 容で実施した…

労働・雇用 82 7子育て・教育・虐待 54 8生き方・老後 119 9高齢・介護 19 10家族・結婚・離婚 85 11暴力 95 12貧困 19 13災害 …

家庭・地域で担う子育て支援の推進 就業継続に向け保育や子育てを支援します 施策の方向3 基本事業① 女性の職業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 　　…