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2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

意識する人ほど仕事が出来ない人だ と実感しています。これは男女ともいえます。(女性、60代後半、事務・営業職) <女性の再就職:3件> ・ 女性の仕事は再…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

ー へも知識の普及は出来たのではな いかと思う。しかしながら、新型コロ ナウイルス感染症の影響により、 パートナーの参加を中止しての事業 運営になったため、夫婦…

2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

ついて検討する時は、出来るだけ男女両方の職員でチェックしましょ う。それにより、普段気付きにくいことが見えてきます。 (3) 他の機関と一緒に作成する時 …

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

員及び職員で対応 が出来ている。 終了 民間ステッ プハウス入 所時におけ る助成 民間ステップハウ ス入所時における 相談料を助成をし ます。 こども家庭 支…

2022年3月18日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

対」に対して)は達成出来ていないが、H22 年度調 査より目標値に近づいている。 図表Ⅲ-1-(2)-1-① 性別役割分業意識(全体・経年) ※H17年度…

2016年6月1日

平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 (PDF 4.4MB) pdf

対」に対して)は達成出来ていないが、H22 年度調 査より目標値に近づいている。 図表Ⅲ-1-(2)-1-① 性別役割分業意識(全体・経年) ※H17年度…