ント相談員が、職場の人間関係 などに悩んでいる職員から相談を受け、 早期解決や未然防止につなげること で、職員相互が対等な関係で快適に働 くことができる職場環境…
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2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ト相談員が、職場の 人間関係などに悩んでいる職 員から相談を受け、早期解決や 未然防止につなげることで、職 員相互が対等な関係で快適に 働くことができる職場環境…
