・・・28 5.ハラスメントについて (1)主なハラスメントの認知状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・29 (2)どういう意味で問…
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・・・28 5.ハラスメントについて (1)主なハラスメントの認知状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・29 (2)どういう意味で問…
177 (6) ハラスメントを受けた経験(問 29) ...................................................…
Vやセクシュ アル・ハラスメントの根絶を訴える「女性に対する暴力の撤廃に関する宣言」が採択されました。 DVやセクシュアル・ハラスメントは、「パワー(力)」と…
業へのセクシュアル・ハラスメントに対す る正しい理解の促進 ② 市職員へのセクシュアル・ハラスメント防止 対策の充実 ③ 教育の場におけるセクシュアル・ハラ…
また、セクシュアル・ハラス メントやパワー・ハラスメントの防止、子ども・障がい者・ 高齢者への虐待防止についての取り組みを強化します。 東日本大震災の復旧・復…
付けや性的な差 別、ハラスメントにならないよう意識し、男女共同参画社会の実現に向けて、より良い表 現の手がかりとしてこのガイドラインをご活用ください。 3 …
充実 セクシュアル・ハラスメント/パワー・ハラスメントの防止対策を強化します 施策の方向3 基本事業① 虐待等の防止に向けた広報・啓発活動の推進 基本事業② …
177 (6) ハラスメントを受けた経験(問 29) ...................................................…
Vやセクシュアル・ ハラスメントの根絶を訴える「女性に対する暴力の撤廃に関する宣言」が 採択されました。DVやセクシュアル・ハラスメントは、暴力を用いて弱 い立…
2.セクシュアル・ハラスメント/パワー・ハラスメントの防止対策を強化します。 3.子ども・障がい者・高齢者への虐待防止に向けた取り組みを強化します。 【…
2.セクシュアル・ハラスメント/パワー・ハラスメントの防止対策を強化します 3.子ども・障がい者・高齢者への虐待防止に向けた取り組みを強化します 【主な…
2.セクシュアル・ハラスメント/パワー・ハラスメントの防止対策を強化します。 3.子ども・障がい者・高齢者への虐待防止に向けた取り組みを強化します。 【…
暴力やセクシュアル・ハラスメントの根絶を訴える「女性に対する暴力の撤廃に 関する宣言」が採択されました。 ■ 1994 年(平成 6 年) 「国際人口・開発会議…
施 職員の中から、「ハラスメント 相談員」を任命し、相談しや すい環境を整えます。 100 令和3年度4月1日から令和5年3月31 日までを任期として、職員の中…
実施 職員の中から「ハラスメン ト相談員」を任命し、相談 しやすい環境を整えます。 人事課 ・ハラスメント相談員が、ハラスメントに悩んでい る職員から相談を受け…
実施 職員の中から「ハラスメン ト相談員」を任命し、相談 しやすい環境を整えます。 人事課 ・相談員が、ハラスメントで悩んでいるものから 相談を受け、早期解決や…
ク シ ュ ア ル・ハラスメント /パワー・ハラス メントの防止対 策を強化します ①事業所におけるセクハ ラ/パワハラ防止対策の 推進 1.事業所へのセク…
方向2 セクシャル・ハラスメント/パワー・ハラスメントの防止対策を強化します 基本事業① 市役所におけるセクハラ/パワハラ防止対策の強化 基本事業② 事…