・繰下げ 転勤・配置転換の際の配慮 フレックスタイム制度 育児・介護サービスの利用に対する経済的補助 在宅勤務制度(テレワーク) 事業所内託児所 その他 導入し…
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・繰下げ 転勤・配置転換の際の配慮 フレックスタイム制度 育児・介護サービスの利用に対する経済的補助 在宅勤務制度(テレワーク) 事業所内託児所 その他 導入し…
護者の負担を踏まえ、移行 期間を2年間設け、令和4年度に は、全園児が同一の園服を着 用することとなります。) 現状維 持 引き続き、保育園、幼稚園・認 定こど…
えたカリキュラ ムに移行したが、過去の認定者の取り扱いを整理する必要があ る。ファミリー・サポート・センター事業については、平成27年 度から開始された子ども・…
型認定こども 園への移行を進めました。(神明認定こども園・ 入船南認定こども園 平成31年4月1日開設 令和元年度幼稚園型認定こども園数:11園) ○ 3.児童…
3園を認可保育園に移行する 事業に取り組む。 2.幼稚園での育 児支援 預かり保育の 充実を図りま す。 保育幼稚 園課 A 【担当課評価】保育…
型認定こども 園への移行を進めました。(見明川認定こども 園・平成30年4月1日開設 平成30年度幼稚園型 認定こども園数:9園) ○ 3.児童育成 クラブ事業…
8園を認定こども園へ移行 し、既存施設に対しても、維持補修を行った。預かり保育については公立幼稚園 6園 で実施した。 ・育児支援の充実として、青少年課では …
いく方向へと、大きく転換しています。 職業生活と家庭・地域生活の調和を図ることは、働く女性・男性にかかわらず、すべての人 にとって大切な暮らし方であるといえま…