を検 討していく。 アドバイ ザー派遣に よる支援 経営、労務、ワー ク・ライフ・バランス 等の相談につい て、社会保険労務 士、中小企業診断 士等を派遣して支…
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2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ため。 商工観光課 アドバイザー派遣による 支援 経営、労務、ワーク・ライフ・ バランス等の相談について、 社会保険労務士、中小企業 診断士等を派遣して支援しま…
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
います。 ○ 2. ア ド バ イ ザー派遣によ る支援 経営、労務、ワーク・ライ フ・バランス等の相談につ いて、社会保険労務士、 中小企業診断士等を派遣 し…
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
います。 ○ 2. ア ド バ イ ザー派遣によ る支援 経営、労務、ワーク・ライ フ・バランス等の相談につ いて、社会保険労務士、 中小企業診断士等を派遣 し…
2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
○男性相談者や女性アドバイザーなど、男女平等な立場を描きましょう ○性別で優劣や上下を決めつけることなく、平等な視点を大切にしましょう 9 女性が人…
2017年4月25日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 707.2KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2.アドバイザー派遣による支援 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みを推進します 施策の方向2 基本事業① 男女が共に就業継続できる…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
度実績） ・体 制：アドバイザー3人を指定曜日で配置 【次年度以降の事業の方向性】現状通り 38 課題5 男女が共に安心して暮らせる環境の整備 公民館 A 市民…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
実績） ・体 制：アドバイザー3人を指定曜日で配置 【次年度以降の事業の方向性】 現状通り ②多文化への 理解を深める ための事業の 実…
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
度実績） ・体 制：アドバイザー3人を指定曜日で配置 【担当課評価（３段階評価）】 2 【事業実施上の課題】 - 【次年度以降の事業の方向性】 現状通り 1.国…
