~育児後のセカンドチャンスをつかむ ために」63名(定員60名) ◆ルピナスセミナー(定員20名) 「みんなで考える起業―近年の動向と 成功のためのヒント」1…
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コミュ ニティを築くチャンスであるととらえることができます。 そこで、「第2次プラン」では、震災の被災者となった市民の声を真摯に受け止め、防災や復 興に関わる…
○性別を問わずにチャンスは与えている。しかし、業務上、力仕事や 長時間勤務があるため、女性側が難色を示すケースが多い。企業、 就業者共に更なる理解が必要。 …
ナを生き抜くセカンドチャ ンスをつかむために~」 延べ24名(定員各15名) ルピナスセミナー 「21世紀を生きる女性のキャリア支援講 座~チームで仕事をするた…
ートの結 果より、赤ちゃんの泣きについての話を聞きたいとい う意見も多く、今後はニーズに合わせた内容を事業内 に取り入れていくことも課題の一つ。 30 課題2 …
お迎えに行く男性や赤ちゃんをだっこしてスーパーで買い物をしている男性と出会うこともあ ります。このように、女性・男性の役割や能力は、時代や社会、文化によって変わ…