区別した事がない。ただし、どうしても女 性は体力的に劣るので男性にサポートしてもらう事はある。 ○ワーク・ライフ・バランスは、中小企業でも希望する人材（女性を…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2022年3月18日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
て高くなっている。ただし、男性の 60 歳以上では、「結婚したが離別・死別している（6.8％）」が他 の年代と同程度となっている。 図表Ⅰ－4－(4)－② 結…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
て把握してい く。ただし、市内のニートや引きこもりについては実態の把握が難しい。 ・シルバー人材センターでは会員の希望職種とセンターに依頼される職種とのミスマ…
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
転入妊婦に 交付。ただし母子家庭は除く） ・母子健康手帳交付時、保健師による全数面接実施し、子育 てケアプランを保健師と子育てケアマネージャーが作成。妊 婦など…
2016年6月1日
平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 （PDF 4.4MB） pdf
て高くなっている。ただし、男性の 60 歳以上では、「結婚したが離別・死別している（6.8％）」が他 の年代と同程度となっている。 図表Ⅰ－4－(4)－② 結…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
、246人である。ただしニートを含む若者の就労状況 についての正確な把握は難しい。 【事業実施上の課題】 就業が困難な若年層を支援する取り組みを行うため、 今後…
2014年10月24日
資料編 （PDF 1003.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
解してはならない。ただし，その 結果としていかなる意味においても不平等な又は別 個の基準を維持し続けることとなってはならず，これ らの措置は，機会及び待遇の平等…
2014年10月24日
自由回答 （PDF 25.4KB） pdf
する必要がある。ただし、性による役割の違いは尊重すべきものであり、この事で女性が不 利益を被ることがないよう、公的なサポートは更に必要である。市としては、これ…
