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7 年）　「育児・介護休業法」施行 　1991 年に公布された「育児休業法」を一部改正して介護休業制度を導入し、育児や介護を 行う労働者に対する支援措置を講じ…

対策推進法　■育児・介護休業法　■放課後異年齢児交流促進事業… ■レスパイト　■ポジティブ・アクション　■Ｕモニ　■性差医療　■リプロダクティブ・ ヘルス／ライ…

職員に対しては男性の育児休業取得を促しているが、25年度の男性育児取得者 は１名で７日間の取得であった。 ・保育、幼稚園の事業充実や育児支援では保育園の維持補…

】 ・市職員の男性育児休業取得者数を目標値に近づけるよう努める。 ・認定こども園の開園や理由を問わない短時間の一時預かり事業を展開したことにより、 待機児童…

○庁内に対して、育児休業制度・介護休業制度、年次有給休暇制度の利用促進、時間外勤務 の縮減に関して、グループウェアにて周知を行った。 ○認可保育所４園を整…

1次改定） ■ 「育児休業等に関する法律」公布 　（平成４年施行） ■ 浦安市女性問題に関する市民意 識調査及び浦安市職員意識調査 を実施 1992年 （平成…

いて (１)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 (２)出産・育児、介護を理由に退職したひとの有無・・・・・…

価 評価の判定理由 育児休業等を取得しや すい環境の整備 育児休業等に関する資料を 配布し、取得手続や経済的 支援等について情報提供し ます。また、研修等におい…

116 (4) 育児休業について（問 12、問 13）...................................................…

針 今後の取組内容 育児休業等 を取得しや すい環境の 整備 育児休業等に関す る資料を配布し、 取得手続や経済的 支援等について情 報提供します。ま た、研修…

116 (4) 育児休業について（問 12、問 13）...................................................…

する点が ある 1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 に…

学生） ＜出産・育児休業：13件＞ ・ 出産や育児のための休暇が認められる社会になりつつあるが、実際にそれを取得できる雰囲 気づくりができなければ制度も無…

する点が ある 1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 に…

市役所の男性職員の育児休業取得 13% 0% 0% 人事課 3 「ポジティブ・アクション」という言葉の認 知度 70% 17.7% ― 市民意識調査 …

的な取り組み　 1.育児休業等を取得しやすい環境の整備 　　　　　　　　　　　 　2.男性職員の配偶者の分べんのための特別休暇取得率の公表 　　…