た。また、 「浦安市特定事業主行動計画」において、特別 休暇の取得率を公表しました。 ○ 3.時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー残業 デーを周知徹底し、時間…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
た。また、「浦安市特定事業主行動計画」におい て、特別休暇の取得率を公表しました。 ○ 3.時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー残業 デーを周知徹底し、時間…
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
率については「浦安市特定事 業主行動計画」において、公表をしまし た。 A 庁内報の作成、掲示を通じて配偶者の 分べんのための特別休暇の周知が徹 底され、取得率…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
については「浦 安市特定事業主行動計画」において、 公表をしました。 A 庁内報の作成、掲示を通じて配 偶者の分べんのための特別休 暇の周知が徹底され、取得率 …
